The Human Resource Managers of The

The Human Resource Managers of The Kee Resort&Spa hotel has 4 people. The hotel will use the format of manage employees to follow the system map that the main organization plan. The Kee Resort&Spa rather have the standard system because The Marriott is the big hotel and was Five Star hotel. In the present Marriott have the hotel more 171 hotels in the Asia and the Marriott are building the hotel about 85 hotels. So, it make the system of working of manager has strict rules and employees have regularity work and high quality.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ของเดอะกีรีสอร์ทแอนด์สปามี 4 คน โรงแรมจะใช้รูปแบบของจัดการข้อมูลพนักงานตามแผนผังของระบบที่วางแผนองค์กรหลัก เดอะกีรีสอร์ทแอนด์สปาค่อนข้างได้มาตรฐานระบบเนื่องจากเดอะแมริออทโรงแรมขนาดใหญ่ และโรงแรมห้าดาว แมริออทปัจจุบันมีโรงแรมโรงแรม 171 อื่น ๆ ในเอเชีย และแมริออทกำลังสร้างโรงแรมเกี่ยวกับโรงแรม 85 ดังนั้น มันทำให้ระบบการทำงานของผู้จัดการมีกฎที่เข้มงวด และพนักงานมีความงานและคุณภาพงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ The Kee Resort & Spa โรงแรมมี 4 คน โรงแรมจะใช้รูปแบบของการจัดการพนักงานที่จะปฏิบัติตามแผนที่ระบบที่แผนองค์กรหลัก เดอะกีรีสอร์ทแอนด์สปาค่อนข้างมีระบบมาตรฐานเพราะแมริออทเป็นโรงแรมขนาดใหญ่และเป็นโรงแรมระดับห้าดาว แมริออทในปัจจุบันมีโรงแรมที่มากกว่า 171 โรงแรมในเอเชียและแมริออทกำลังสร้างโรงแรมประมาณ 85 โรงแรม ดังนั้นจึงทำให้ระบบการทำงานของผู้จัดการมีกฎระเบียบที่เข้มงวดและมีการทำงานของพนักงานอย่างสม่ำเสมอและมีคุณภาพสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ของ คี รี ร์ท&สปาโรงแรมมี 4 คน โรงแรมจะใช้รูปแบบของการจัดการพนักงานตามระบบแผนที่ที่หลักขององค์กรวางแผน ใด&สปารีสอร์ทค่อนข้างมีมาตรฐานระบบเพราะ Marriott เป็นโรงแรมที่ใหญ่และเป็นโรงแรม 5 ดาวโรงแรม Marriott ในปัจจุบันมีมากกว่า 171 โรงแรมในเอเชีย และในอาคาร ประมาณ 85 โรงแรมที่พักโรงแรม ดังนั้นจึงทำให้ระบบการทำงานของผู้จัดการมีกฎที่เข้มงวด และพนักงานต้องทำงาน
ความสม่ำเสมอและคุณภาพสูง