Proaction involves creating change,

Proaction involves creating change, not merely anticipating it. It does not just involve the important attributes of flexibility and adaptability toward an uncertain future. To be proactive is to take the initiative in improving business. At the other extreme, behavior that is not proactive includes sitting back, letting others try to make things happen, and passively hoping that externally imposed change "works out okay

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Proaction เกี่ยวข้องกับการสร้างการเปลี่ยนแปลง ไม่เพียงสนอง มันไม่เพียงเกี่ยวข้องกับคุณลักษณะสำคัญของความยืดหยุ่นและหลากหลายไปสู่อนาคตไม่แน่นอน เป็นเชิงรุกคือการ ใช้ความคิดริเริ่มในการปรับปรุงธุรกิจ ที่สุดอื่น ๆ ลักษณะที่เป็นเชิงรุกรวมนั่งกลับ ให้ผู้อื่นพยายามทำสิ่งที่เกิดขึ้น และ passively หวังว่าภายนอกบังคับเปลี่ยนแปลง "ทำงานออกมาดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Proaction เกี่ยวข้องกับการสร้างการเปลี่ยนแปลงไม่เพียง แต่การคาดการณ์ว่า มันไม่เพียง แต่เกี่ยวข้องกับแอตทริบิวต์ที่สำคัญของความยืดหยุ่นและการปรับตัวไปสู่​​อนาคตที่ไม่แน่นอน เป็นเชิงรุกคือการใช้ความคิดริเริ่มในการพัฒนาธุรกิจ ที่อื่น ๆ มากพฤติกรรมที่ไม่เป็นเชิงรุกรวมถึงการนั่งกลับปล่อยให้คนอื่น ๆ ที่พยายามที่จะทำให้สิ่งที่เกิดขึ้นและอดทนหวังว่าการเปลี่ยนแปลงที่กำหนดจากภายนอก "ผลงานออกมาโอเค

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

proaction เกี่ยวข้องกับการสร้างการเปลี่ยนแปลง ไม่ใช่เพียงแต่คาดหวังกับมัน มันไม่เพียง แต่เกี่ยวข้องกับคุณลักษณะที่สำคัญของความยืดหยุ่นและการปรับตัวต่ออนาคตที่ไม่แน่นอน ที่จะเป็นเชิงรุก คือการใช้ความคิดริเริ่มในการปรับปรุงธุรกิจ ที่รุนแรงอื่น ๆ พฤติกรรมที่ไม่ใช่เชิงรุก รวมถึงนั่งหันหลังให้คนอื่น ๆพยายามที่จะทำให้สิ่งที่เกิดขึ้นอดทนและหวังว่าการเปลี่ยนแปลงจากภายนอก " ผลงานที่ออกมาโอเค