The listed firms rated

The listed firms rated "high" for i

The listed firms rated "high" for intensity level of reasons for the recruitment of accountants at present before and after workforce mobility on steady trainings for the development of knowledge about accounting and relevant taxes. This corresponded to the researches of Inraket al., (2006), Wattanasirichaigoon (2010), Chaiya (2008), Geawgirdsee (2006), and Tunwasinpong et al., (2011), which recommended that both government sectors and private sectors should develop skilled labor to increase productivity of human capital and competitiveness, and to get Thailand ready for the upcoming AEC.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
บริษัทจดทะเบียนที่จัดอันดับ "สูง" สำหรับระดับความเข้มของเหตุผลสำหรับการสรรหาบุคลากรของผู้จัดทำบัญชีที่แสดงก่อน และ หลังการเคลื่อนไหวแรงงานบนอบรมมั่นคงสำหรับการพัฒนาความรู้เกี่ยวกับภาษีบัญชี และที่เกี่ยวข้อง นี้ corresponded กับงานวิจัยของ Inraket al., (2006), Wattanasirichaigoon (2010), ไชยา (2008), Geawgirdsee (2006), และ Tunwasinpong et al., (2011), ซึ่งแนะนำว่า ทั้งภาครัฐบาลและภาคเอกชนควรพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของบุคลากรและการแข่งขัน และได้รับการพร้อมสำหรับ AEC มาถึงประเทศไทย
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
บริษัท จดทะเบียนในระดับ "สูง" สำหรับระดับความเข้มของเหตุผลสำหรับการรับสมัครของนักบัญชีในปัจจุบันก่อนและหลังการเคลื่อนย้ายแรงงานในการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องในการพัฒนาความรู้เกี่ยวกับการบัญชีและภาษีที่เกี่ยวข้อง นี้ตรงกับงานวิจัยของ Inraket อัล., (2006), Wattanasirichaigoon (2010), ไชยา (2008), Geawgirdsee (2006) และ Tunwasinpong et al. (2011) ซึ่งขอแนะนำให้ทั้งภาครัฐและภาคเอกชนควรพัฒนา แรงงานที่มีทักษะในการเพิ่มผลผลิตของทุนมนุษย์และการแข่งขันและเพื่อให้ได้ประเทศไทยพร้อมสำหรับการเปิด AEC
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
แสดงรายการ " สูง " สำหรับ บริษัท ในระดับความเข้มของเหตุผลสำหรับการสรรหาบัญชีปัจจุบันก่อน และ หลังแรงงานเคลื่อนที่ในการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาความรู้เกี่ยวกับบัญชีและภาษีที่เกี่ยวข้อง นี้สอดคล้องกับงานวิจัยของ inraket al . ( 2006 ) , wattanasirichaigoon ( 2010 ) , ไชยา ( 2008 ) , geawgirdsee ( 2006 ) , และ tunwasinpong et al . , ( 2011 )ซึ่งแนะนำให้ทั้งภาครัฐและเอกชน ควรพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อเพิ่มผลิตภาพของทุนมนุษย์และความสามารถในการแข่งขัน และเพื่อให้ประเทศไทยพร้อมสำหรับ AEC ที่จะเกิดขึ้น .
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: