CONTEXT OF PRACTICE IN ORGANIZATION

CONTEXT OF PRACTICE IN ORGANIZATION
1 Global business and structure
A. in the context of recent political situation in thailand, your company korean cosmetic limited wants you as their thai marketing manager to review of they should postpone the launch of their teenagers korean cosmetics in thailand by one your (change from 2014 to 2012)
B. what are levels of International business activity
2 Organization change
A. *it is not the strongest species that survive, nor the most intelligent,but the ones who are most responsive to change" Do you agree? Give few examples of the last 100 tears of changes in technology
B. Below are 2 different approaches ot change. which one would you support in company which making herbal products using 200 workers, mostly women and they want 30% of those women workers to leave because
they have on skills or productivity
C. Review this topic "LOGOS"and the class notes.
3 Trade unions
A. Briefly explain the origin of trade Unions
B. Briefly mention few details on any 2 of these global Unions IG Metall(Germany)
NSTRUCTOR:SUDEEP CHATTERJEE
CONTEXT OF PRACTICE IN ORGANIZATION
International Brotherhood of Teamsters (USA)
Conf. of Mexican Workers(Mexico)
The RMT ( United Kingdom)
Poland - Solidarity
4. Hiring and retaining
A. internal ve external recruitment
Give three advantages and disadvantages of each

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริบทของการปฏิบัติในองค์กร
1 ของโลกธุรกิจและโครงสร้าง
ในบริบทของสถ​​านการณ์ทางการเมืองที่ผ่านมาในประเทศไทยของ บริษัท เครื่องสำอางเกาหลี จำกัด ต้องการให้คุณเป็นผู้จัดการฝ่ายการตลาดของพวกเขาไทยเพื่อตรวจสอบของพวกเขาควรจะเลื่อนการเปิดตัวของวัยรุ่นของพวกเขาเครื่องสำอางเกาหลีในประเทศไทยโดยหนึ่งของคุณ (เปลี่ยน 2014-2012)
b สิ่งที่เป็นระดับของกิจกรรมทางธุรกิจระหว่างประเทศ
2 องค์กรมีการเปลี่ยนแปลง
* มันไม่ได้เป็นสายพันธุ์ที่แข็งแกร่งที่อยู่รอดหรือความคิดสร้างสรรค์มากที่สุด แต่คนที่มีความตอบสนองมากที่สุดที่จะเปลี่ยน "คุณเห็น? ให้ตัวอย่างของ 100 น้ำตาของการเปลี่ยนแปลงในด้านเทคโนโลยี
ข. ด้านล่างมี 2 วิธีที่แตกต่างม่ เปลี่ยน. ที่หนึ่งที่คุณจะสนับสนุนใน บริษัท ที่ทำผลิตภัณฑ์สมุนไพรใช้ 200 คน,ส่วนใหญ่เป็นผู้หญิงและพวกเขาต้องการ 30% ของผู้ใช้แรงงานผู้หญิงที่จะออกเพราะ
พวกเขามีทักษะหรือ ผลผลิต
c รีวิวโรงแรมนี้หัวข้อ "โลโก้" และบันทึกชั้น.
3
สหภาพการค้า อธิบายสั้น ๆ ที่มาของสหภาพการค้า
b สั้น ๆ พูดถึงรายละเอียดบางอย่างในวันที่ 2 ของเหล่าสหภาพแรงงานทั่วโลก ig โลหะใด ๆ (เยอรมนี)
nstructor: sudeep Chatterjee
บริบทของการปฏิบัติในองค์กร
ภราดรภาพระหว่างประเทศของรถบรรทุก (usa)
conf ของคนงานเม็กซิกัน (เม็กซิโก)
RMT (สหราชอาณาจักร) โปแลนด์
-
4 ความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน การจ้างงานและการรักษา
ภายในได้รับสมัครภายนอก
ให้สามข้อได้เปรียบและข้อเสียของแต่ละ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริบทของการปฏิบัติในองค์กร
โลกธุรกิจและโครงสร้าง 1
A. ในบริบทของสถานการณ์ทางการเมืองล่าสุด ศัลยกรรมของเกาหลีบริษัทจำกัดต้องการให้คุณเป็นผู้จัดการการตลาดของไทยตรวจสอบของพวกเขาควรเลื่อนการเปิดตัวของวัยรุ่นเกาหลีสำอางในประเทศไทยโดยคุณ (เปลี่ยนแปลงจากปี 2014 2555)
B. ระดับของกิจกรรมทางธุรกิจระหว่างประเทศคืออะไร
เปลี่ยนแปลงองค์กร 2
A. * ไม่ใช่สายพันธุ์แข็งแกร่งที่อยู่รอด ไม่ฉลาดที่สุด แต่คนที่จะตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงมากที่สุด "เห็นหรือไม่ ให้อย่างของน้ำตา 100 สุดท้ายของการเปลี่ยนแปลงในเทคโนโลยี
B. ถูกเปลี่ยน ot วิธีแตกต่างกัน 2 คุณสนับสนุนในบริษัทใดซึ่งทำให้ผลิตภัณฑ์สมุนไพรที่ใช้คนงาน 200 ส่วนใหญ่เป็นผู้หญิงและพวกเขาต้องการ 30% ของแรงงานหญิงเหล่านั้นไปเพราะ
พวกเขามีทักษะ หรือ productivity
C การทบทวนนี้หัวข้อ "โลโก้" และบันทึกระดับ
3 สหภาพ
A. สั้น ๆ อธิบายต้นกำเนิดของสหภาพ
B. สั้น ๆ พูดถึงรายละเอียดน้อย 2 ใด ๆ ของเหล่านี้สากลสหภาพ IG Metall (เยอรมนี)
NSTRUCTOR:SUDEEP CHATTERJEE
บริบทปฏิบัติในองค์กร
นานาชาติภราดรภาพของ Teamsters (สหรัฐอเมริกา)
Conf. ของคนเม็กซิโก (เม็กซิโก)
RMT (สหราชอาณาจักร)
โปแลนด์ - เอกภาพ
4 จ้าง และรักษา
สรรหาบุคลากรภายนอกภายในได้ A.
สามข้อดีและข้อเสียของแต่ละ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริบทของการปฏิบัติในองค์กร
1 โลกธุรกิจและโครงสร้าง
A ในบริบทของสถานการณ์ทางการเมืองเมื่อไม่นานมานี้ในประเทศไทย,บริษัทของคุณเกาหลีเพื่อความงามจำกัด(มหาชน)ต้องการให้คุณเป็นผู้จัดการฝ่ายการตลาดของไทยในการตรวจสอบของพวกเขาควรจะเลื่อนการเปิดตัวของวัยรุ่นเกาหลีเครื่องสำอางในประเทศไทยโดยคนหนึ่งของคุณ(การเปลี่ยนจาก .2014 เพื่อ 2012 )
พ.ว่าเป็นระดับของธุรกิจระหว่างประเทศการตอบแทน
2 องค์กร A .เปลี่ยน
ตามมาตรฐาน *ไม่มีสายพันธุ์มากที่สุดที่จะอยู่รอดได้หรือไม่ฉลาดที่สุดแต่คนที่เป็นที่สุดและตอบสนองได้ดีในการเปลี่ยน"คุณยอมรับ ทำให้ตัวอย่างเพียงไม่กี่ 100 น้ำตาสุดท้ายของการเปลี่ยนแปลงในด้านเทคโนโลยี
B . ด้านล่างนี้เป็น 2 แนวทางอื่นเปลี่ยน OT ซึ่งหนึ่งคุณจะสนับสนุนในบริษัทซึ่งทำให้ ผลิตภัณฑ์ สมุนไพรการใช้ 200 คนซึ่งส่วนใหญ่เป็นผู้หญิงและพวกเขาต้องการ 30% ของคนงานหญิงผู้ที่จะออกจากเพราะ
ซึ่งจะช่วยพวกเขามีทักษะการทำงานหรือ c .
การตรวจสอบเรื่องนี้"โลโก้"และบันทึก Class ที่. N 3 A . สหภาพ การค้าตอบแทน
ช่วงระยะเวลาสั้นๆอธิบายถึงที่มาของการค้า สหภาพ
B . กล่าวถึงรายละเอียดโดยย่อเพียงไม่กี่วันที่ 2 ของนานาชาติ IG ในระยะทาง metall โลก สหภาพแรงงาน เหล่านี้(เยอรมนี)
nstructor : sudeep chatterjee
บริบทของการปฏิบัติในองค์กร
ระหว่างประเทศคณะของกรรมมกรขับรถบรรทุก( USA )
การประชุมทางโทรศัพท์กับคนงานของเม็กซิโก(เม็กซิโก)
rmt (สหราชอาณาจักร)
โปแลนด์ - ความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน
4 . การจ้างงานและรักษาการจ้างงาน ภายนอก ได้ ภายใน

ให้ A .สามข้อเสียเปรียบและข้อดีของแต่ละคน