Running a global enterprise require

Running a global enterprise requires emotional intelligence about cultural differences as well as industry knowledge and technical expertise. Gurnek bains ( the author of cultural DNA ) and his team at YSC analyzed reports on 1,500 senior executives to reveal their strengths and weaknesses, and or offer up some practical advice for these leaders and those who engage with them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นองค์กรสากลที่ทำงานต้องมีความฉลาดทางอารมณ์เกี่ยวกับความแตกต่างทางวัฒนธรรมตลอดจนอุตสาหกรรมความรู้ และความเชี่ยวชาญทางเทคนิค Gurnek bains (ผู้สร้างของดีเอ็นเอทางวัฒนธรรม) และทีมของเขาที่ YSC วิเคราะห์รายงานผู้บริหารระดับสูง 1500 ไปเปิดเผยจุดแข็งและจุดอ่อนของพวกเขา และถึงบางคำแนะนำการปฏิบัติสำหรับผู้นำเหล่านี้และผู้ที่มีส่วนร่วมกับพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิ่งองค์กรระดับโลกที่ต้องใช้ความฉลาดทางอารมณ์เกี่ยวกับวัฒนธรรมที่แตกต่างเช่นเดียวกับความรู้อุตสาหกรรมและความเชี่ยวชาญทางเทคนิค แบงส์ Gurnek (ผู้เขียนดีเอ็นเอวัฒนธรรม) และทีมงานของเขาในการวิเคราะห์ YSC 1500 รายงานเกี่ยวกับผู้บริหารระดับสูงที่จะเปิดเผยจุดแข็งและจุดอ่อนของพวกเขาและหรือเสนอบางคำแนะนำการปฏิบัติสำหรับการเป็นผู้นำเหล่านี้และผู้ที่มีส่วนร่วมกับพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใช้ในองค์กรระดับโลกต้องมีความฉลาดทางอารมณ์ เรื่องความแตกต่างทางวัฒนธรรม ตลอดจนความรู้อุตสาหกรรมและความเชี่ยวชาญทางเทคนิค gurnek แบง ( ผู้เขียนของดีเอ็นเอทางวัฒนธรรม ) และทีมงานของเขาที่ ysc วิเคราะห์รายงาน 1500 ผู้บริหารระดับสูงเปิดเผยจุดแข็งและจุดอ่อนของพวกเขาและหรือเสนอขึ้นบาง คำแนะนำที่เป็นประโยชน์สำหรับผู้นำเหล่านี้ และผู้ที่เข้าร่วมกับพวกเขา