Labor and Employee RelationsWhether

Labor and Employee Relations
Whether companies are unionized or not, the general approach to relations with employees can strongly affect their potential for gaining competitive advantage.
In the late 1970s Chrysler Corporation was faced with bankruptcy. Lee Iacocca, the new president of Chrysler, asked the union for wage and work-rule concessions in an effort to turn the company around.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แรงงานและพนักงานสัมพันธ์
ว่าบริษัท unionized หรือไม่ วิธีการทั่วไปความสัมพันธ์กับพนักงานสามารถขอผลศักยภาพของพวกเขาได้รับประโยชน์จากการแข่งขันได้
ในปลายทศวรรษที่ 1970 บริษัทไครสเลอร์ได้ประสบกับการล้มละลาย Lee Iacocca ประธานใหม่ของไครสเลอร์ ถามสหภาพการจ้างงานกฎสัมปทานในความพยายามที่จะเปิดบริษัทสถาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงงานและแรงงานสัมพันธ์
ไม่ว่า บริษัท กำลังสหภาพหรือไม่วิธีการทั่วไปที่จะมีความสัมพันธ์กับพนักงานอย่างมากสามารถส่งผลกระทบต่อศักยภาพในการดึงดูดเปรียบในการแข่งขัน
ในปี 1970 ไครสเลอร์คอร์ปอเรชั่นก็ต้องเผชิญกับการล้มละลาย ลี Iacocca, ประธานาธิบดีคนใหม่ของไครสเลอร์ถามสหภาพแรงงานค่าจ้างและการทำงานของกฎสัมปทานในความพยายามที่จะทำให้ บริษัท ที่อยู่รอบ ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงงานและพนักงานสัมพันธ์
ไม่ว่า บริษัท สหภาพ หรือ ไม่ โดยทั่วไปวิธีการความสัมพันธ์กับพนักงาน สามารถอย่างมากส่งผลกระทบต่อศักยภาพของตนเพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน
ในปลายทศวรรษ Chrysler Corporation ได้เผชิญกับการล้มละลาย ลี ไอค็อคค่า , และประธานใหม่ของไครสเลอร์ ขอให้สหภาพเพื่อค่าจ้างและสัมปทานงานปกครองในความพยายามที่จะเปิด บริษัท รอบ ๆ