personnel administration is suppose

personnel administration is supposed to ensure that the personal motivation of employees is channeled in socially beneficial directions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัดการบุคลากรควรให้แน่ใจว่า แรงจูงใจส่วนบุคคลของพนักงานจอในทิศทางที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารงานบุคคลที่ควรจะให้แน่ใจว่าแรงจูงใจส่วนบุคคลของพนักงานเป็นช่องทางในทิศทางที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบริหารบุคลากรต้องให้แน่ใจว่า แรงจูงใจส่วนบุคคลของพนักงานเป็นช่องทางในทิศทางที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม