The overall aim of the project is t

The overall aim of the project is to develop evidence-based models and solutions related to working hours to support health, well-being and work participation among employees in the Nordic countries.
The project will create working time –related solutions especially to women and ageing workers who often have challenging working hours. Among these groups, the role of work-life balance and health, which are the key determinants of well-being at work, will be studied as horizontal key concepts in this study. The specific aims of the project are to study the societal trends and socio-economic differences of Nordic working hour patterns using representative national and European data to identify policy-relevant trends and vulnerable groups for targeted interventions (according to age, gender and socioeconomic status (WP1). Secondly, to study the effects of shift work and working time autonomy, using well-established prospective cohort studies, on health, work-life balance and work participation among both the general population and among subgroups with decreased health and to study whether age and gender moderate the effects of working hours and working time autonomy on health, work-life balance and work participation (WP2). Finally, the project creates and tests both individual and organizational level interventions related to working hours in shift work, boundaryless work and safety-critical 24/7 industries to promote health, well-being and work participation with the focus on women and older workers (WP3). The evidence-based solutions, models, tools and guidelines will be carefully implemented in the Nordic countries. Based on co-operation between the Nordic countries, we will create a new interdisciplinary Nordic platform for working hours, health and well-being research to strengthen the initiated Nordic collaboration.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป้าหมายโดยรวมของโครงการคือการ พัฒนารูปแบบตามหลักฐานและวิธีแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับชั่วโมงการทำงานเพื่อสนับสนุนสุขภาพ เป็นอยู่และทำงานร่วมระหว่างพนักงานในประเทศนอร์ดิกโครงการจะสร้างทำ เวลา – วิธีแก้ไขที่เกี่ยวข้องโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้หญิง และอายุงานที่มักจะมีชั่วโมงการทำงานที่ท้าทาย ระหว่างกลุ่มเหล่านี้ จะศึกษาบทบาทของสมดุลชีวิตการทำงานและสุขภาพ ซึ่งเป็นดีเทอร์มิแนนต์ที่สำคัญของการเป็นที่ทำงาน เป็นแนวคิดหลักแนวนอนในการศึกษานี้ มีวัตถุประสงค์เฉพาะของโครงการคือเพื่อ ศึกษาแนวโน้มของสังคมและเศรษฐกิจ-สังคมความแตกต่างของนอร์ดิกรูปแบบชั่วโมงทำงานที่ใช้ตัวแทนชาติ และยุโรปข้อมูลเพื่อระบุแนวโน้มนโยบายที่เกี่ยวข้องและกลุ่มเสี่ยงสำหรับกิจกรรมเป้าหมาย (ตามอายุ เพศ และสถานะ socioeconomic (WP1) ประการที่สอง การศึกษาผลกระทบของการทำงานเป็นกะและทำงานเวลาอิสระ ใช้รุ่นอนาคตที่ดีขึ้นศึกษา สุขภาพ ทำ และเข้าร่วมงานใน กลุ่มประชากรทั่วไป และใน หมู่กลุ่มสุขภาพลดลง และ เพื่อศึกษาว่าอายุและเพศปานกลางผลของชั่วโมงการทำงานและมีอิสระในเวลาทำงานเกี่ยวกับสุขภาพ สมดุลชีวิตการทำงาน และเข้าร่วมงาน (WP2) ในที่สุด สร้าง และทดสอบทั้งส่วนตัว และองค์กรระดับกิจกรรมเกี่ยวข้องกับชั่วโมงทำงานในการทำงานเป็นกะ ทำงาน boundaryless และสำคัญความปลอดภัยตลอด 24 ชั่วโมง 7 อุตสาหกรรมเพื่อส่งเสริมสุขภาพ โครงการเน้นผู้หญิงคนเก่า (WP3) ความเป็นอยู่และการทำงานร่วมกัน ตามหลักฐานการแก้ไขปัญหา รุ่น เครื่องมือ และแนวทางจะระมัดระวังดำเนินการในประเทศนอร์ดิก จากการร่วมมือระหว่างประเทศนอร์ดิก เราจะสร้างแพลตฟอร์มนอร์ดิกสาขาใหม่สำหรับชั่วโมงการทำงาน วิจัยสุขภาพเพื่อเสริมสร้างความร่วมมือกลุ่มประเทศนอร์ดิกฝ่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จุดมุ่งหมายโดยรวมของโครงการคือการพัฒนารูปแบบตามหลักฐานและการแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับชั่วโมงการทำงานเพื่อสนับสนุนสุขภาพความเป็นอยู่และการทำงานการมีส่วนร่วมของพนักงานในกลุ่มประเทศนอร์ดิก.
โครงการนี้จะสร้างการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการแก้ปัญหาเวลาโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับผู้หญิงและริ้วรอย คนงานที่มักจะมีชั่วโมงการทำงานที่ท้าทาย กลุ่มเหล่านี้บทบาทของสมดุลชีวิตการทำงานและสุขภาพซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญของการเป็นอยู่ที่ดีในที่ทำงานจะมีการศึกษาเป็นแนวคิดหลักในแนวนอนในการศึกษานี้ จุดมุ่งหมายที่เฉพาะเจาะจงของโครงการเพื่อศึกษาแนวโน้มทางสังคมและความแตกต่างทางเศรษฐกิจและสังคมของรูปแบบนอร์ดิกชั่วโมงการทำงานโดยใช้ข้อมูลในระดับชาติและยุโรปตัวแทนเพื่อระบุแนวโน้มนโยบายที่เกี่ยวข้องและกลุ่มเสี่ยงสำหรับการแทรกแซงการกำหนดเป้าหมาย (ตามอายุเพศและสถานะทางสังคมและเศรษฐกิจ ( WP1.) ประการที่สองเพื่อศึกษาผลกระทบของการทำงานเป็นกะและทำงานอิสระเวลาการใช้ที่ดีขึ้นศึกษาการศึกษาในอนาคตต่อสุขภาพสมดุลชีวิตการทำงานและการทำงานการมีส่วนร่วมทั้งในหมู่ประชากรทั่วไปและในหมู่กลุ่มย่อยที่มีลดลงสุขภาพและเพื่อศึกษาว่า อายุและเพศปานกลางผลกระทบของชั่วโมงการทำงานและการทำงานอิสระในเวลาต่อสุขภาพสมดุลชีวิตการทำงานและการทำงานการมีส่วนร่วม (WP2) ได้. สุดท้ายโครงการสร้างและการทดสอบทั้งการแทรกแซงในระดับบุคคลและองค์กรที่เกี่ยวข้องกับชั่วโมงการทำงานในการทำงานกะทำงาน boundaryless และความปลอดภัยที่สำคัญ 24/7 อุตสาหกรรมเพื่อการส่งเสริมสุขภาพเป็นอยู่ที่ดีและการทำงานการมีส่วนร่วมให้ความสำคัญกับผู้หญิงและคนงานเก่า (WP3) หลักฐานที่ใช้โซลูชั่นรูปแบบเครื่องมือและแนวทางที่จะดำเนินการอย่างรอบคอบในประเทศนอร์ดิก ขึ้นอยู่กับความร่วมมือระหว่างประเทศนอร์ดิกเราจะสร้างแพลตฟอร์มใหม่ของชาวยุโรปสหวิทยาการเพื่อการชั่วโมงการทำงานสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีการวิจัยเพื่อเสริมสร้างการทำงานร่วมกันของชาวยุโรปเริ่มต้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์โดยรวมของโครงการเพื่อพัฒนาแบบจำลองเชิงประจักษ์และโซลูชั่นที่เกี่ยวข้องกับชั่วโมงการทำงานเพื่อสนับสนุนสุขภาพ ความเป็นอยู่และการทำงานของพนักงานมีส่วนร่วมในประเทศ Nordic .โครงการจะสร้างเวลาทำงาน–โดยเฉพาะอย่างยิ่งสตรีและแรงงานที่เกี่ยวข้อง โซลูชั่น ผู้สูงอายุที่มักจะมีความท้าทาย ชั่วโมงทำงาน ของกลุ่มเหล่านี้ บทบาทของชีวิตการทำงานที่สมดุลและสุขภาพซึ่งจะเป็นคีย์กำหนดความเป็นอยู่ที่งาน จะเรียนเป็นแนวนอน แนวคิดหลักในการศึกษานี้ วัตถุประสงค์เฉพาะของโครงการฯ เพื่อศึกษาแนวโน้มทางสังคมและความแตกต่างทางเศรษฐกิจและสังคมของชาวยุโรปทำงานรูปแบบการใช้ตัวแทนระดับชาติและยุโรปข้อมูลเพื่อระบุแนวโน้มและนโยบายที่เกี่ยวข้อง กลุ่มเสี่ยงสำหรับการแทรกแซงของเป้าหมาย ( ตามอายุ เพศ และสถานภาพทางเศรษฐกิจและสังคม ( wp1 ) ประการที่สอง เพื่อศึกษาผลของการทำงานกะ และเวลาทำงานในการติดตามที่ดีขึ้นในอนาคต การศึกษา สาธารณสุข การมีส่วนร่วมสร้างสมดุลชีวิตและการทำงาน ทั้งในหมู่ประชากรทั่วไป และระหว่างกลุ่มย่อยกับสุขภาพลดลง และเพื่อศึกษาว่า เพศ และอายุปานกลาง ผลของชั่วโมงการทำงาน และทำงานในด้านสุขภาพ ความสมดุลชีวิตการทํางาน และ งานมีส่วนร่วม ( wp2 ) ในที่สุด โครงการสร้างและทดสอบทั้งบุคคลและองค์กรที่เกี่ยวข้องกับชั่วโมงการทำงานระดับการแทรกแซงในการเปลี่ยนงาน งาน boundaryless และความปลอดภัยที่สำคัญ 24 / 7 อุตสาหกรรมเพื่อส่งเสริมสุขภาพ ความเป็นอยู่ และการทำงานร่วมกับมุ่งเน้นไปที่ผู้หญิงและแก่คนงาน ( wp3 ) การใช้หลักฐานเชิงประจักษ์ โซลูชั่น รูปแบบ เครื่องมือ และแนวทางที่จะดำเนินการอย่างรอบคอบในประเทศ Nordic . ตามความร่วมมือระหว่าง ประเทศของเราจะสร้างใหม่แบบสหวิทยาการของแพลตฟอร์มสำหรับทำงานวิจัยเพื่อเสริมสร้างสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นของความร่วมมือ