Qualifications: IT RecruiterThai na

Qualifications: IT Recruiter

Thai nationality ****Able to start date Immediately or ASAP****
Experience minimum 3 years in recruitment or IT.
Good interpersonal skill, team player and service minded
English language proficiency
Bachelor’s Degree in IT or related fields.
Good skill in Ms. Office (word, excel, power point)
Good interpersonal skill, has service mind, can work under pressure, self motivated, good attitude
If available start work immediately will be advantage
Roles & Responsibilities: IT Recruiter

Operation and administration of recruitment & selection process
Must be able to speak both Thai and English well
Create job description and posting on job seeker website and maintain job advertising
Conduct in depth and face to face interview with the prospect candidates for final selection process before submitting short listed candidates to the customer.
Review applicants to evaluate if they meet the position requirements.
Determine applicant qualifications by interviewing applicants, analyzing responses, and comparing qualifications to job requirements using behavioral interviewing techniques

Interested candidates are invited to write in with full resume, stating present and expected salaries, and enclosing a recent photograph to email address below:

“Please submit your resume in Microsoft Word”
Note: Only shortlisted candidates will be notified.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณสมบัติ: เป็นผู้จัดการหน้าใหม่สัญชาติไทย *** สามารถเริ่มวันทันทีหรือโดยเร็ว ***ประสบการณ์ขั้นต่ำ 3 ปีในการสรรหาบุคลากรบุคลิกภาพดี ทีมผู้เล่น และบริการทักษะทางภาษาอังกฤษปริญญาตรีหรือสาขาที่เกี่ยวข้องดีทักษะใน Ms. Office (word, excel จุดไฟ)บุคลิกภาพดี มีจิตใจบริการ สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน ทัศนคติดี แรงจูงใจตนเองถ้าเริ่มต้นใช้งานได้ทันทีจะเป็นประโยชน์บทบาทและความรับผิดชอบ: ผู้จัดการหน้าใหม่ได้การดำเนินงานและการบริหารกระบวนการสรรหาและเลือกต้องสามารถพูดภาษาไทยและภาษาอังกฤษดีสร้างงานและลงรายการบัญชีบนเว็บไซต์หางาน และรักษางานโฆษณาดำเนินการในความลึก และสัมภาษณ์กับผู้สมัครโอกาสในกระบวนการเลือกสุดท้ายหน้าก่อนที่จะส่งผู้สมัครแสดงโดยย่อให้กับลูกค้าผู้สมัครตรวจสอบการประเมินถ้าพวกเขาตรงกับความต้องการตำแหน่งกำหนดคุณสมบัติของผู้สมัคร โดยการสัมภาษณ์ข้อมูลส่วนตัวผู้สมัคร การวิเคราะห์การตอบสนอง และเปรียบเทียบคุณสมบัติข้อกำหนดงานที่ใช้เทคนิคการสัมภาษณ์ข้อมูลส่วนตัวพฤติกรรมผู้ที่สนใจได้รับเชิญเขียน ด้วยประวัติเต็ม ระบุเงินเดือนปัจจุบัน และที่คาดไว้ และแนบรูปถ่ายล่าสุดอีเมลอยู่ด้านล่าง:"โปรดส่งประวัติการทำงานของคุณใน Microsoft Word"หมายเหตุ: เฉพาะคัดผู้สมัครจะได้รับแจ้งการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณสมบัติผู้สมัคร: IT Recruiter สัญชาติไทย **** สามารถที่จะเริ่มต้นวันทันทีหรือเร็วที่สุด **** ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในการรับสมัครหรือไอที. มนุษยสัมพันธ์ดี, ทำงานเป็นทีมและการบริการที่มีใจความสามารถทางภาษาอังกฤษระดับปริญญาตรีในสาขา IT หรือสาขาที่เกี่ยวข้องทักษะที่ดีในนางสาวสำนักงาน (Word, Excel, จุดไฟ) มีมนุษยสัมพันธ์ดีมีใจรักงานบริการสามารถทำงานภายใต้ความกดดันตนเองแรงจูงใจ, ทัศนคติที่ดีถ้าทำงานที่สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษบทบาทและความรับผิดชอบ: IT Recruiter การดำเนินงานและการบริหารงานของ กระบวนการสรรหาและการเลือกจะต้องสามารถพูดได้ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดีสร้างรายละเอียดของงานและการโพสต์บนเว็บไซต์ของผู้สมัครงานและการบำรุงรักษาการโฆษณางานการดำเนินการในเชิงลึกและใบหน้าที่จะเผชิญกับการให้สัมภาษณ์กับผู้สมัครโอกาสสำหรับขั้นตอนการคัดเลือกขั้นสุดท้ายก่อนที่จะส่งผู้สมัครที่ระบุไว้สั้น ๆ ไป ลูกค้า. ตรวจสอบผู้สมัครที่จะประเมินว่าพวกเขาตอบสนองความต้องการตำแหน่ง. ตรวจสอบคุณสมบัติผู้สมัครโดยการสัมภาษณ์ผู้สมัครการวิเคราะห์การตอบสนองและการเปรียบเทียบคุณสมบัติกับความต้องการของงานโดยใช้เทคนิคการสัมภาษณ์พฤติกรรมผู้ที่สนใจได้รับเชิญที่จะเขียนในประวัติส่วนตัวพร้อมระบุเงินเดือนปัจจุบันและที่คาดหวัง และแนบรูปถ่ายที่ผ่านมาที่จะส่งอีเมลที่อยู่ด้านล่าง: "โปรดส่งประวัติส่วนตัวของคุณในโปรแกรม Microsoft Word" หมายเหตุ: ผู้สมัครสั้น ๆ เท่านั้นที่จะได้รับการแจ้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณสมบัติ : สัญชาติไทยเข้ามา

* * * * * * * สามารถเริ่มงานได้ทันทีหรือเร็วที่สุดวันที่ * * * * * * *
ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ในการสรรหาหรือ .
ทักษะดี เล่นทีม และมีใจรักงานบริการถิ่น

ภาษาอังกฤษปริญญาตรี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีทักษะที่ดีในสำนักงานคุณ (
Word , Excel , Power Point )
ทักษะดี มีจิตใจบริการ สามารถทำงานภายใต้ความกดดันตนเองแรงจูงใจ ทัศนคติดี ถ้างานเริ่ม

พร้อมใช้งานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ&บทบาทความรับผิดชอบ : สรรหา

การดำเนินงานและการบริหารงานของการสรรหาคัดเลือก&
สามารถพูดได้ทั้งภาษาไทย และ ภาษาอังกฤษได้ดี
สร้างงานและการโพสต์บนเว็บไซต์และงานรักษางานโฆษณา
ผู้ล่าดำเนินการในความลึกและการสัมภาษณ์กับลูกค้าสำหรับผู้สมัครคัดเลือกขั้นสุดท้ายก่อนส่งผู้สมัครแสดงสั้น ๆให้กับลูกค้า ตรวจสอบผู้สมัครประเมิน
ถ้าพวกเขาพบตำแหน่งความต้องการ กำหนดคุณสมบัติของผู้สมัคร โดยผู้สมัคร
การสัมภาษณ์ การวิเคราะห์การตอบสนองเปรียบเทียบคุณสมบัติและความต้องการใช้งานด้านเทคนิคการสัมภาษณ์

สนใจได้รับเชิญให้เขียนในผู้สมัครที่มีประวัติ ระบุปัจจุบันและคาดว่าเงินเดือน และแนบภาพถ่ายไปยังอีเมล์ที่อยู่ด้านล่างนี้ :

" กรุณาส่งประวัติส่วนตัวของคุณใน Microsoft Word "
หมายเหตุ : เฉพาะการคัดเลือกผู้สมัครจะได้รับแจ้ง