Design thinking is a human-centered

Design thinking is a human-centered approach to innovation that draws from the designer's toolkit to integrate the needs of people, the possibilities of technology, and the requirements for business success.” —Tim Brown, president and CEO
Thinking like a designer can transform the way organizations develop products, services, processes, and strategy. This approach, which IDEO calls design thinking, brings together what is desirable from a human point of view with what is technologically feasible and economically viable. It also allows people who aren’t trained as designers to use creative tools to address a vast range of challenges
Design thinking is a deeply human process that taps into abilities we all have but get overlooked by more conventional problem-solving practices. It relies on our ability to be intuitive, to recognize patterns, to construct ideas that are emotionally meaningful as well as functional, and to express ourselves through means beyond words or symbols. Nobody wants to run an organization on feeling, intuition, and inspiration, but an over-reliance on the rational and the analytical can be just as risky. Design thinking provides an integrated third way.
Read more at https://www.ideo.com/about/#A5zwFuCcHu8lQPBQ.99

Read more at https://www.ideo.com/about/#A5zwFuCcHu8lQPBQ.99

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คิดออกแบบเป็นวิธีแปลกมนุษย์การวาดจากมือผู้ออกแบบจะรวมความต้องการของคน จบเทคโนโลยี และความต้องการสำหรับธุรกิจประสบความสำเร็จ " – ทิมบราวน์ ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารความคิดเช่นนักออกแบบสามารถเปลี่ยนวิธีองค์กรพัฒนาผลิตภัณฑ์ บริการ กระบวนการ และกลยุทธ์ วิธีการนี้ ซึ่งไอดิโอมิ๊กโทรออกคิด นำกันคืออะไรปรารถนาจากจุดมุมมองที่มนุษย์ มีเทคโนโลยีที่เป็นไปได้ และทำงานได้อย่าง มันยังช่วยให้คนที่ไม่ได้ฝึกเป็นนักออกแบบให้ใช้เครื่องมือสร้างสรรค์หลากหลายของความท้าทายคิดออกแบบเป็นกระบวนการลึกมนุษย์ที่ก๊อกน้ำในความสามารถที่เรามี แต่ได้รับการมองข้าม โดยปฏิบัติการแก้ปัญหาทั่วไปมากขึ้น มันอาศัยความสามารถของเราให้ใช้งานง่าย การจดจำรูปแบบ การสร้างความคิดที่มีอารมณ์มีความหมาย เช่นทำงาน และแสดงตนเอง โดยวิธีนอกเหนือจากคำหรือสัญลักษณ์ ไม่มีใครอยากทำงานองค์กรเกี่ยวกับความรู้สึก สัญชาตญาณ และแรงบันดาลใจ แต่การเกินพึ่งจะเชือดและการวิเคราะห์ได้เพียงว่ามีความเสี่ยง คิดออกแบบวิธีการรวมสามอ่านเพิ่มเติมที่ https://www.ideo.com/about/#A5zwFuCcHu8lQPBQ.99อ่านเพิ่มเติมที่ https://www.ideo.com/about/#A5zwFuCcHu8lQPBQ.99

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความคิดการออกแบบเป็นวิธีการที่มนุษย์เป็นศูนย์กลางในการสร้างสรรค์นวัตกรรมที่ดึงออกมาจากเครื่องมือของนักออกแบบเพื่อบูรณาการความต้องการของคนที่เป็นไปได้ของเทคโนโลยีและความต้องการสำหรับความสำเร็จของธุรกิจ.
"ทิมบราวน์ประธานและซีอีโอคิดเช่นนักออกแบบสามารถเปลี่ยนองค์กรทางพัฒนาผลิตภัณฑ์บริการกระบวนการและกลยุทธ์ วิธีการนี้ซึ่งไอดีโอเรียกความคิดการออกแบบสิ่งที่นำมารวมกันเป็นที่พึงปรารถนาจากจุดของมุมมองของมนุษย์กับสิ่งที่เป็นเทคโนโลยีที่เป็นไปได้และศักยภาพทางเศรษฐกิจ นอกจากนี้ยังช่วยคนที่ไม่ได้รับการฝึกอบรมเป็นนักออกแบบที่จะใช้เครื่องมือที่สร้างสรรค์เพื่อที่อยู่หลากหลายของความท้าทายความคิดการออกแบบเป็นกระบวนการที่มนุษย์อย่างลึกซึ้งว่าปลงในความสามารถของเราทุกคนมี แต่ได้รับการมองข้ามโดยการปฏิบัติการแก้ปัญหาการชุมนุม
มันขึ้นอยู่กับความสามารถของเราที่จะใช้งานง่ายในการรับรู้รูปแบบการสร้างความคิดที่มีความหมายทางอารมณ์เช่นเดียวกับการทำงานและการแสดงตัวเองด้วยวิธีการเกินกว่าคำหรือสัญลักษณ์ ไม่มีใครอยากที่จะทำงานกับองค์กรในความรู้สึกที่สัญชาตญาณและแรงบันดาลใจ แต่มากกว่าความเชื่อมั่นในเหตุผลและการวิเคราะห์ที่สามารถเช่นเดียวกับที่มีความเสี่ยง ความคิดการออกแบบให้เป็นวิธีที่สามแบบบูรณาการ.
อ่านเพิ่มเติมได้ที่ https://www.ideo.com/about/#A5zwFuCcHu8lQPBQ.99 อ่านเพิ่มเติมได้ที่ https://www.ideo.com/about/#A5zwFuCcHu8lQPBQ.99

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ออกแบบความคิดเป็นมนุษย์เป็นศูนย์กลางวิธีการนวัตกรรมที่ดึงจากนักออกแบบเครื่องมือบูรณาการความต้องการของคน ความเป็นไปได้ของเทคโนโลยีและความต้องการเพื่อความสำเร็จทางธุรกิจ " - ทิม บราวน์ประธานและซีอีโอ
คิดอย่างนักออกแบบสามารถเปลี่ยนวิธีที่องค์กรพัฒนาผลิตภัณฑ์ บริการ กระบวนการ และกลยุทธ์ วิธีการนี้ซึ่งได้รับการออกแบบโดยเรียกความคิด มาร่วมกันเป็นสิ่งที่พึงปรารถนาของมนุษย์จากมุมมองกับสิ่งที่มีความเป็นไปได้และศักยภาพทางเศรษฐกิจ . มันยังช่วยให้คนที่ไม่ได้ฝึกเป็นนักออกแบบที่จะใช้เครื่องมือที่สร้างสรรค์ที่อยู่ที่หลากหลายของความท้าทาย
การออกแบบการคิดเป็นกระบวนการดูดของมนุษย์ที่เป็นก๊อกความสามารถเรามี แต่ถูกมองข้าม โดยแนวทางการแก้ปัญหาแบบเดิมมากกว่า มันขึ้นอยู่กับความสามารถของเราที่จะง่ายเพื่อรับรู้รูปแบบ สร้างความคิดที่เป็นอารมณ์ที่มีความหมายเช่นเดียวกับการทำงานและแสดงความเป็นตัวเราผ่าน หมายถึง เกินคำหรือสัญลักษณ์ ไม่มีใครต้องการที่จะเรียกใช้องค์กรในความรู้สึกสัญชาตญาณและแรงบันดาลใจ แต่มากกว่าการอาศัยเหตุผลและการวิเคราะห์สามารถเช่นเดียวกับที่มีความเสี่ยง ออกแบบความคิดให้วิธีที่สามแบบบูรณาการ
อ่านเพิ่มเติมที่ https : / / www.ideo . com / / # a5zwfucchu8lqpbq . 99

อ่านเพิ่มเติมที่ https : / / www.ideo . com / / # a5zwfucchu8lqpbq.99