Recruitment and RetentionRecruitmen

Recruitment and Retention
Recruitment was conducted though targeted Facebook
advertisements, messages posted to TrevorSpace (a social
networking site for LGBTQ youth), and organizations
sharing our messages through social media. Enrollment
occurred between November 2012 and April 2013.
Figure 1 contains a flowchart illustrating recruitment
and retention statistics. The final analytic sample
was 202 participants that completed the pretest, intervention,
and posttest assessments. Participants were
compensated $35 after they had completed the posttest
survey. This study was approved by the institutional
review board.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสรรหาและการเก็บรักษา
การสรรหาได้ดำเนินการแม้ว่า Facebook กำหนดเป้าหมาย
โฆษณา, โพสต์ข้อความเพื่อ TrevorSpace (สังคม
เว็บไซต์เครือข่ายสำหรับเยาวชน LGBTQ) และองค์กร
การแบ่งปันข้อความของเราผ่านสื่อสังคม ลงทะเบียน
ที่เกิดขึ้นระหว่างเดือนพฤศจิกายนปี 2012 และเมษายน 2013.
รูปที่ 1 มีผังแสดงการรับสมัคร
และการเก็บรักษาสถิติ ตัวอย่างการวิเคราะห์สุดท้าย
เป็น 202 ผู้เข้าร่วมที่เสร็จสมบูรณ์ก่อนการทดลอง, การแทรกแซง
และการประเมินผลหลังการทดลอง ผู้เข้าร่วมได้รับ
การชดเชย $ 35 หลังจากที่พวกเขาเสร็จสิ้นการทดลอง
การสำรวจ การศึกษาครั้งนี้ได้รับการอนุมัติโดยสถาบัน
ที่คณะกรรมการตรวจสอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรรหาและรับสมัครงานในโฆษณา Facebook

มีวัตถุประสงค์แม้ว่าเป้าหมาย ข้อความที่โพสต์ trevorspace ( เว็บไซต์เครือข่ายสังคม
เยาวชน LGBTQ ) และองค์กร
แบ่งปันข้อความของเราผ่านทางสื่อสังคม การลงทะเบียน
ที่เกิดขึ้นระหว่างพฤศจิกายน 2012 เมษายน 2013 .
รูปที่ 1 ประกอบด้วยผังแสดงการสรรหา
สถิติและการเก็บรักษา สุดท้าย
ตัวอย่างเชิงวิเคราะห์เป็นผู้ที่สมบูรณ์ 202 การแทรกแซงก่อน , ,
และหลังการประเมิน ผู้เข้าร่วมการวิจัย
ชดเชย $ 35 หลังจากที่พวกเขาได้เสร็จสิ้นการสำรวจหลัง

การศึกษาครั้งนี้ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการตรวจสอบสถาบัน