However, in both large, medium and

However, in both large, medium and small scale organizations, the human capital is the most hardly hit by any
change process because of the strategic position they occupy in the production process, being the major
determining force and playing a dominant role in the direction an organization goes. How this vulnerable group is
handled and the strategies adapted thereafter, become very important toward the growth, survival and eventual
sustenance of any organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อย่างไรก็ตาม ในองค์กรทั้งขนาดเล็ก และขนาดกลาง ขนาดใหญ่ ทุนมนุษย์เป็นที่สุดแทบไม่ตีใด ๆเปลี่ยนกระบวนการเนื่องจากตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ที่พวกเขาใช้ในกระบวนการผลิต หลักการกำหนดแรง และมีบทบาทโดดเด่นในทิศทางที่องค์กรจะ เป็นกลุ่มเสี่ยงนี้จัดการ และกลยุทธ์การปรับหลังจากนั้น เป็นสิ่งสำคัญมากต่อการเจริญเติบโต ความอยู่รอด และราคาปัจจัยยังชีพขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อย่างไรก็ตามในทั้งขนาดใหญ่ขนาดกลางและองค์กรขนาดเล็กที่ทุนมนุษย์มีการตีมากที่สุดแทบจะโดยกระบวนการเปลี่ยนแปลงเพราะตำแหน่งทางกลยุทธ์ที่พวกเขาครอบครองในกระบวนการผลิตเป็นสำคัญการกำหนดแรงและมีบทบาทที่โดดเด่นในทิศทางที่องค์กรไป วิธีกลุ่มที่มีช่องโหว่นี้จะจัดการและกลยุทธ์ปรับตัวหลังจากนั้นกลายเป็นสิ่งที่สำคัญมากต่อการเจริญเติบโตของการอยู่รอดและในที่สุดการยังชีพขององค์กรใดๆ