Seymour and Hewitt report that "they responded to their first experiences of 'objective’ grading in S.M.E. classes by defining S.M.E. faculty as unfeeling or discriminatory" (p. 335).
มัวร์และเฮวิตต์รายงานว่า "พวกเขาตอบสนองต่อประสบการณ์ครั้งแรกของพวกเขาในการจัดลำดับ 'วัตถุประสงค์' ในชั้นเรียนของ SME ด้วยการกำหนดคณะ SME เป็นความรู้สึกหรือการเลือกปฏิบัติ" (พี. 335)