Overall HR approachesThe second cat

Overall HR approaches
The second category of HR strategy consists of the deliberate introduction
of overall approaches to human resource management, such as high
performance management, high involvement management and high commitment
management, which are described below. There is some overlap
between these approaches, especially the latter two

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธี HR โดยรวมประเภทสองของกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลประกอบด้วยการแนะนำโดยเจตนารวมวิธีการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เช่นสูงประสิทธิภาพการบริหารจัดการ การจัดการการมีส่วนร่วมสูง และความมุ่งมั่นสูงการจัดการ ซึ่งอธิบายไว้ด้านล่าง มีบางส่วนทับซ้อนระหว่างวิธีการเหล่านี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งทั้งสองหลัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทรัพยากรบุคคลโดยรวมวิธีการ
ประเภทที่สองของกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลประกอบด้วยการแนะนำโดยเจตนา
ของวิธีการโดยรวมในการจัดการทรัพยากรมนุษย์เช่นสูง
การจัดการประสิทธิภาพการจัดการความเกี่ยวพันสูงและความมุ่งมั่นสูง
ในการจัดการซึ่งมีการระบุไว้ด้านล่าง มีบางส่วนทับซ้อนคือ
ระหว่างวิธีการเหล่านี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังสอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธี HR โดยรวมประเภทที่สองของกลยุทธ์ HR ประกอบด้วยเบื้องต้นโดยเจตนาวิธีรวมเพื่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เช่น สูงการจัดการประสิทธิภาพการจัดการความเกี่ยวพันสูงและความมุ่งมั่นสูงการจัดการ ซึ่งจะอธิบายไว้ด้านล่าง มีบางส่วนทับซ้อนระหว่างวิธีการเหล่านี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังสอง