the power that individuals and grou

the power that individuals and groups can bring to bear upon the decision-making process of the organisation sources of power include the individual's formal position in the organisation or their level of expertise. The power of groups may be influenced by their ability to mobilise external resources and by their perceived centrality to the aims of the organisations For example departments hosting core subjects within the english and welsh national curriculum are likely to hold more power than those responsible for the less significant foundation subjects

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ของแต่ละบุคคลรวมถึงอำนาจที่บุคคลและกลุ่มสามารถนำไปติดตามแหล่งองค์กรอำนาจการตัดสินใจ ระดับองค์กรหรือระดับของความเชี่ยวชาญทางการ อำนาจของกลุ่มอาจมีผลมาจากความสามารถในการย้ำทรัพยากรภายนอก และเอกภาพของพวกเขารับรู้ถึงวัตถุประสงค์ขององค์กรเช่นแผนกที่โฮสต์หลักวิชาในอังกฤษ และเวลส์โดย หลักสูตรแห่งชาติจะเก็บพลังงานมากกว่าผู้ที่รับผิดชอบในเรื่องรากฐานสำคัญน้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อำนาจที่บุคคลและกลุ่มสามารถนำมาให้ทนต่อกระบวนการตัดสินใจขององค์กรแหล่งที่มาของการใช้พลังงานรวมของแต่ละบุคคลในองค์กรตำแหน่งอย่างเป็นทางการหรือระดับของความเชี่ยวชาญ พลังของกลุ่มอาจได้รับอิทธิพลจากความสามารถในการระดมทรัพยากรจากภายนอกและเป็นศูนย์กลางการรับรู้ของพวกเขาไปยังจุดมุ่งหมายขององค์กรสำหรับแผนกเช่นโฮสติ้งวิชาหลักในการเรียนการสอนภาษาอังกฤษและเวลส์แห่งชาติมีแนวโน้มที่จะถืออำนาจมากขึ้นกว่าผู้ที่รับผิดชอบในการน้อย วิชาพื้นฐานที่สำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อำนาจที่บุคคลและกลุ่มสามารถนำมีผลต่อกระบวนการตัดสินใจขององค์กรแหล่งที่มาของอำนาจที่เป็นทางการ ได้แก่ ตำแหน่งของบุคคลในองค์กร หรือ ระดับของความเชี่ยวชาญพลังของกลุ่มที่อาจจะได้รับอิทธิพลจากความสามารถในการระดมทรัพยากรจากภายนอกและการรับรู้ของพวกเขาศูนย์กลางเพื่อวัตถุประสงค์ขององค์กร เช่น แผนกจัดการวิชาหลักภายในภาษาอังกฤษและหลักสูตรแห่งชาติเวลส์ มีแนวโน้มที่จะมีอำนาจมากกว่าพวกที่รับผิดชอบต่อวิชาพื้นฐานสำคัญน้อยกว่า