The authors found that task variety

The authors found that task variety had a stronger relationship with job satisfaction and
work engagement for younger workers compared to older workers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้เขียนพบว่า งานต่าง ๆ มีความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับความพึงพอใจในงาน และงานหมั้นน้องคนเมื่อเทียบกับคนเก่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เขียนพบว่าความหลากหลายของงานมีความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับความพึงพอใจในการทำงานและ
การมีส่วนร่วมในการทำงานสำหรับคนงานที่อายุน้อยกว่าเมื่อเทียบกับแรงงานที่มีอายุมากกว่า