Progressive intermediary variable t

Progressive intermediary variable tests towards the team performance are
performed with verification of different models with SPSS (Table 1). In public sector, SHRM increase the
innovation culture (model 1), employee ownership (model 2) and job satisfaction (model 4).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ก้าวหน้าตัวกลางตัวแปรทดสอบต่อประสิทธิภาพการทำงานของทีมงานดำเนินการกับการตรวจสอบรูปแบบต่าง ๆ ด้วยโปรแกรม (ตารางที่ 1) ในภาครัฐ SHRM เพิ่มนวัตกรรมวัฒนธรรม (รุ่น 1), เป็นเจ้าพนักงาน (รุ่น 2) และความพึงพอใจงาน (รุ่น 4)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การทดสอบตัวแปรก้าวหน้าตัวกลางที่มีต่อประสิทธิภาพของทีมงานที่มีการดำเนินการกับการตรวจสอบของรูปแบบที่แตกต่างกับโปรแกรม SPSS (ตารางที่ 1)
ในภาครัฐ SHRM
เพิ่มวัฒนธรรมนวัตกรรม(รูปแบบที่ 1) เป็นเจ้าของของพนักงาน (รูปแบบที่ 2) และความพึงพอใจในการทำงาน (รุ่นที่ 4)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แบบทดสอบตัวแปรกลางต่อประสิทธิภาพของทีม
การตรวจสอบรูปแบบที่แตกต่างกันด้วย SPSS ( ตารางที่ 1 ) ในภาครัฐ shrm เพิ่ม
นวัตกรรมวัฒนธรรม ( รุ่น 1 ) เจ้าของและพนักงาน ( รูปแบบที่ 2 ) ความพึงพอใจในงาน ( รุ่นที่ 4 )