Strict compliance with anti-corrupt

Strict compliance with anti-corruption laws is critical for Continental’s corporate strategy and success. Failure to comply with these laws can result in severe penalties. Continental has a zero-tolerance policy towards acts of bribery and corruption by employees or anyone acting on Continental’s behalf. Anyone who violates these principles must expect personal sanctions.

This program is designed to help you recognize problematic situations and avoid breaking the law.
Not all conceivable situations and responses can be covered here, however, and the material is not intended to replace legal advice.

In case of doubt, please contact the Compliance Department.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เข้มงวดกับกฎหมายต่อต้านการทุจริตเป็นสิ่งสำคัญสำหรับกลยุทธ์ขององค์กรและความสำเร็จของคอนติเนนทัล ความล้มเหลวเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายเหล่านี้สามารถทำโทษอย่างรุนแรง คอนติเนนทัลมีนโยบายศูนย์ยอมรับต่อการกระทำของการติดสินบนและทุจริต โดยพนักงานหรือใครก็ตามที่กระทำการในนามของคอนติเนนทัล ใครก็ตามที่ละเมิดหลักการเหล่านี้ต้องคาดว่าการลงโทษบุคคล โปรแกรมนี้ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณรับรู้สถานการณ์ปัญหา และหลีกเลี่ยงการผิดกฎหมาย สถานการณ์ที่หลากหลายและตอบสนองทั้งหมดไม่สามารถครอบคลุมที่นี่ แต่ และวัสดุไม่ได้มีไว้เพื่อแทนคำแนะนำทางกฎหมายในกรณีที่สงสัย กรุณาติดต่อฝ่ายปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดกับกฎหมายต่อต้านการทุจริตเป็นสิ่งสำคัญสำหรับกลยุทธ์ขององค์กรของคอนติเนนและประสบความสำเร็จ ความล้มเหลวที่จะปฏิบัติตามกฎหมายเหล่านี้จะส่งผลให้บทลงโทษที่รุนแรง คอนติเนนมีนโยบายศูนย์ความอดทนต่อการกระทำของการติดสินบนและการทุจริตโดยพนักงานหรือใครก็ตามที่กระทำการในนามของ Continental ผู้ใดฝ่าฝืนหลักการเหล่านี้จะต้องคาดหวังว่ามาตรการคว่ำบาตรส่วนบุคคล. โปรแกรมนี้ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณรู้จักกับสถานการณ์ปัญหาและหลีกเลี่ยงการทำผิดกฎหมาย. ไม่ได้ทุกสถานการณ์ที่เป็นไปได้และการตอบสนองสามารถครอบคลุมที่นี่อย่างไรและวัสดุที่ไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อแทนที่คำแนะนำด้านกฎหมายในกรณีที่มีข้อสงสัยโปรดติดต่อ Compliance Department

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การปฏิบัติตามกฎระเบียบเข้มงวดกับกฎหมายต่อต้านการคอรัปชั่น เป็นสิ่งสำคัญสำหรับ Continental กลยุทธ์ขององค์กรและความสำเร็จ ความล้มเหลวเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายเหล่านี้จะส่งผลในการลงโทษที่รุนแรง คอนติเนนมีศูนย์นโยบายความอดทนต่อการกระทำของสินบนและการทุจริตของพนักงาน หรือใครทำในนามของ Continental . ใครที่ฝ่าฝืนหลักการเหล่านี้ต้องคาดหวังการลงโทษบุคคล

โปรแกรมนี้ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณรับรู้สถานการณ์ปัญหาและหลีกเลี่ยงการทำลายกฎหมาย
ไม่ใช่สถานการณ์ที่เป็นไปได้ทั้งหมดและการตอบสนองสามารถครอบคลุมที่นี่ , อย่างไรก็ตาม , และวัสดุที่ไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อแทนที่คำแนะนำ

ในกรณีที่สงสัยโปรดติดต่อตามแผนก