Administration of the bonus pool an

Administration of the bonus pool and awards to executives are made by a
committee of directors who are ineligible to participate in the scheme. Awards
are made in cash, stock, stock options or dividend equivalents. 5 The bonus
contract usually permits unallocated funds to be available for future bonus
awards. Plans also provide for award deferrals over as many as five years,
either at the discretion of the compensation committee or the manager.
3.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำการดูแลสระโบนัสและรางวัลผู้บริหารโดยมีคณะกรรมการจะไม่มีสิทธิ์เข้าร่วมในโครงการ รางวัลทำให้เป็นเงินสด หุ้น หุ้น หรือรายการเทียบเท่าเงินปันผล 5 โบนัสสัญญามักจะอนุญาตให้จัดสรรเงินจะมีโบนัสในอนาคตรางวัล แผนการสำหรับรางวัล deferrals เป็นห้าปีหรือดุลยพินิจของกรรมการหรือผู้จัดการ3

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารงานของสระว่ายน้ำโบนัสและรางวัลให้กับผู้บริหารที่ทำโดย
คณะกรรมการของกรรมการที่ไม่สมควรที่จะมีส่วนร่วมในโครงการ รางวัล
จะทำในเงินสดหุ้นตัวเลือกหุ้นหรือเทียบเท่าเงินปันผล 5
สัญญามักจะอนุญาตให้กองทุนไม่ได้ถูกจัดสรรจะสามารถใช้ได้สำหรับโบนัสในอนาคต
ได้รับรางวัล แผนนอกจากนี้ยังจัดให้มีการชะลอการรับรางวัลกว่ามากถึงห้าปีที่ผ่านมา
อย่างใดอย่างหนึ่งขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของคณะกรรมการค่าตอบแทนหรือผู้จัดการที่
3

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบริหารงานของพูลโบนัสและรางวัลผู้บริหารจะทำโดยคณะกรรมการของกรรมการจะไม่มีสิทธิ์เข้าร่วมในโครงการ รางวัลถูกสร้างในเงินสด , หุ้น , หุ้นปันผล หรือเทียบเท่า . 5 โบนัสสัญญามักจะให้ว่างเงินสามารถโบนัสในอนาคตงานประกาศผลรางวัล แผนยังมีรางวัลสำหรับการชะลอมากกว่าเท่าที่ห้าปีให้อยู่ในดุลยพินิจของคณะกรรมการชดเชยหรือผู้จัดการ3 .