What’s an effective way to empower

What’s an effective way to empower your team while not micro-managing them?
Have daily status check-in meetings to make sure they are working on the right things.
Create scripts that your team must use when serving customers.
Develop a set of defined principles that will help them operate autonomously.
Give them a goal and let them figure it out.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สุดอำนาจทีมของคุณในขณะที่ไม่ไมโคร-จัดการพวกเขาคืออะไรมีทุกสถานะในประชุมให้แน่ใจว่าพวกเขากำลังทำงานในสิ่งที่ถูกต้องสร้างสคริปต์ที่ทีมงานของคุณต้องใช้เมื่อให้บริการลูกค้าพัฒนาชุดของหลักการกำหนดที่จะช่วยให้พวกเขามี autonomouslyกำหนดเป้าหมาย และให้พวกเขาคิดออก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิ่งที่เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการช่วยให้ทีมงานของคุณในขณะที่ไม่ไมโครจัดการพวกเขามีสถานะเป็นประจำทุกวันเช็คอินในการประชุมที่จะทำให้แน่ใจว่าพวกเขากำลังทำงานในสิ่งที่ถูกต้อง.
สร้างสคริปต์ที่ทีมงานของคุณจะต้องใช้เมื่อการให้บริการลูกค้า.
พัฒนาชุดของหลักการที่กำหนดไว้ ที่จะช่วยให้พวกเขาทำงานอย่างอิสระ.
ให้พวกเขามีเป้าหมายและให้พวกเขาคิดออก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพเพื่อช่วยให้ทีมงานของคุณในขณะที่ไม่ไมโครจัดการพวกเขา
มีการประชุมเช็คอินสถานะทุกวัน เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขากำลังทำสิ่งที่ถูกต้อง
สร้างสคริปต์ที่ทีมงานของคุณจะต้องใช้เมื่อให้บริการลูกค้า .
พัฒนาชุดของกำหนดหลักการที่จะช่วยให้พวกเขาทำงานอัตโนมัติ .
ให้เป้าหมาย และปล่อยให้พวกเขาคิดออก