In the lightof the discussion of th

In the light
of the discussion of the effects of lower levd participation in the last
chapter, this comment by Jaques is one that might be expected, 'the
experience of managers at Glacier Metal has on the whole showed that
this constitution enables them to make far more decisions and changes
without objections from representatives than is customary in other companies'
(Jaques, 1968, p. 4).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในที่มีแสงของการอภิปรายผลของการมีส่วนร่วม levd ล่างสุดท้ายบทที่ คิด โดย Jaques เป็นหนึ่งที่อาจคาดหวัง, 'ประสบการณ์ของผู้จัดการที่ธารน้ำแข็งโลหะในทั้งหมดได้พบว่ารัฐธรรมนูญนี้ทำให้ต้องตัดสินใจและการเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติมไกลโดยไม่มีการคัดค้านจากพนักงานกว่าเป็นขนบธรรมเนียมในบริษัทอื่น ๆ(Jaques, 1968, p. 4)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในที่มีแสงของการอภิปรายผลกระทบของการมีส่วนร่วม levd ลดลงในช่วงที่บทที่แสดงความคิดเห็นโดยJaques นี้เป็นหนึ่งที่อาจจะคาดหวังว่า 'ประสบการณ์ของผู้บริหารที่ธารน้ำแข็งโลหะได้ในทั้งแสดงให้เห็นว่ารัฐธรรมนูญฉบับนี้จะช่วยให้พวกเขาเพื่อให้ห่างไกลตัดสินใจมากขึ้นและการเปลี่ยนแปลงโดยไม่ต้องคัดค้านจากตัวแทนกว่าเป็นธรรมเนียมใน บริษัท อื่น (Jaques, 1968, น. 4)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในแสง
การอภิปรายผลของการลด levd มีส่วนร่วมในบทสุดท้าย
, ความคิดเห็นนี้โดย ฌาคส์เป็นหนึ่งอาจคาดหวัง '
ประสบการณ์ของผู้จัดการที่โลหะธารน้ำแข็งมีทั้งพบว่า
รัฐธรรมนูญนี้ช่วยให้พวกเขาตัดสินใจที่ไกลมากขึ้นและการเปลี่ยนแปลงโดยไม่มีการคัดค้านจากตัวแทนกว่า
เป็นประเพณีใน บริษัท อื่น ๆ '
( ฌาคส์ , 1968 , หน้า 4 )