Handbooks and manuals are also used

Handbooks and manuals are also used in training programs, often in the form of tutorial or instructional guides. Here the object is not merely to document a process or procedure, but to actively teach something. Many policies, particularly those that have a direct impact on the employee and the company, may require follow-up training as well. Such topics might include sexual harassment policies and codes of ethics. Also, computer users may require in-class training on different functions of computer hardware and software. Thus, handbooks and manuals are integral parts of in-house training programs. There is seemingly no end to the number and types of documents needed to support a company's operations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อและคู่มือที่ใช้ในการฝึกอบรม ในรูปแบบของการสอนหรือแนะนำการเรียนการสอนมักจะ ที่นี่วัตถุได้เพียงเอกสารกระบวนการหรือขั้นตอน แต่กำลังสอนบางอย่าง นโยบายมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่มีผลกระทบโดยตรงกับพนักงานและบริษัท อาจต้องการติดตามผลการฝึกอบรมเป็นอย่างดี หัวข้อดังกล่าวอาจรวมถึงนโยบายการล่วงละเมิดทางเพศและรหัสของจริยธรรม ยัง ผู้ใช้คอมพิวเตอร์อาจต้องการฝึกอบรมในชั้นเรียนในฟังก์ชั่นต่าง ๆ ของคอมพิวเตอร์ฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ ดังนั้น เมื่อและคู่มือเป็นของโปรแกรมการอบรม ดูเหมือนมีไม่สิ้นสุดกับจำนวนและชนิดของเอกสารที่จำเป็นเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คู่มือและคู่มือยังใช้ในโปรแกรมการฝึกอบรมมักจะอยู่ในรูปแบบของการกวดวิชาหรือคู่มือการเรียนการสอน นี่คือวัตถุที่ไม่ได้เป็นเพียงเอกสารกระบวนการหรือขั้นตอน แต่อย่างแข็งขันสอนบางสิ่งบางอย่าง นโยบายหลายคนโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่มีผลกระทบโดยตรงต่อการทำงานของพนักงานและ บริษัท อาจต้องใช้การฝึกอบรมการติดตามเช่นกัน หัวข้อดังกล่าวอาจรวมถึงนโยบายการล่วงละเมิดทางเพศและรหัสของจริยธรรม นอกจากนี้ผู้ใช้คอมพิวเตอร์อาจจำเป็นต้องมีการฝึกอบรมในระดับที่แตกต่างกันในการทำงานของคอมพิวเตอร์ฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ ดังนั้นคู่มือและคู่มือเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมการฝึกอบรมในบ้าน มีปลายที่ดูเหมือนจะไม่มีจำนวนและประเภทของเอกสารที่จำเป็นในการสนับสนุนการดำเนินงานของ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คู่มือยังใช้ในโปรแกรมการฝึก มักจะอยู่ในรูปแบบของการสอน หรือมัคคุเทศก์ ที่นี่เป้าหมายไม่ได้เป็นเพียงเอกสารกระบวนการหรือขั้นตอน แต่อย่างสอนอะไรบางอย่าง หลายนโยบาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ได้รับผลกระทบโดยตรงต่อพนักงานและ บริษัท อาจต้องมีการติดตามผลด้วยหัวข้อดังกล่าวอาจรวมถึงนโยบายการล่วงละเมิดทางเพศและรหัสของจริยธรรม นอกจากนี้ ผู้ใช้คอมพิวเตอร์อาจจะต้องใช้ในการฝึกอบรมในชั้นเรียนฟังก์ชันต่าง ๆของฮาร์ดแวร์คอมพิวเตอร์และซอฟต์แวร์ ดังนั้นคู่มือส่วนหนึ่งของการอบรมภายใน มันดูเหมือนไม่มีสิ้นสุดกับจำนวนและประเภทของเอกสารที่จำเป็นเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของ บริษัท ฯ