Voluntary benefits, on the other ha

Voluntary benefits, on the other hand, are usually 100 percent paid by the employee, but the employee typically pays the administrative cost

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประโยชน์โดยสมัครใจ คง มักจ่าย โดยพนักงาน 100 เปอร์เซ็นต์ แต่พนักงานมักจะจ่ายค่าใช้จ่ายในการบริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลประโยชน์โดยสมัครใจในมืออื่น ๆ ที่มักจะมีการจ่ายเงินร้อยละ 100 โดยพนักงาน แต่พนักงานมักจะจ่ายค่าใช้จ่ายในการบริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประโยชน์ อาสาสมัคร บนมืออื่น ๆที่มักจะถูก 100 เปอร์เซ็นต์ จ่ายให้พนักงาน แต่พนักงานมักจะจ่ายค่าใช้จ่ายในการบริหาร