Lack of user involvement, training

Lack of user involvement, training and poor communication of the objectives of the project by managers are often mentioned as the major contributing factors for the ERP failure

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขาดการมีส่วนร่วมของผู้ใช้ การฝึกอบรม และยากจนมักจะกล่าวถึงสื่อสารวัตถุประสงค์ของโครงการโดยผู้บริหารเป็นปัจจัยสนับสนุนสำคัญสำหรับความล้มเหลวของ ERP

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขาดการมีส่วนร่วมของผู้ใช้, การฝึกอบรมและการสื่อสารที่ดีของวัตถุประสงค์ของโครงการโดยผู้บริหารที่มีการกล่าวถึงมักจะเป็นปัจจัยที่สำคัญสำหรับความล้มเหลวของ ERP

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขาดการมีส่วนร่วมของผู้ใช้ การฝึกอบรม และการสื่อสารที่ไม่ดีของวัตถุประสงค์ของโครงการ โดยผู้จัดการมักจะกล่าวถึงเป็นหลักปัจจัยสำหรับ ERP ความล้มเหลว