- ข้อความ
- ประวัติศาสตร์
1. Normal Working TimeNormal work m
1. Normal Working Time
Normal work must not be exceeding 8 hours a day or as agreed by an employer and an employee
but not exceeding 48 hours a week.
Not exceeding 7 hours a day and not exceeding 42 hours a week are permitted for work which
may be harmful to safety and health of an employee ie. underground work, underwater work,
work in a cave or a tunnel, work in a confined place, work involving with radioactivity, metal
welding work, hazardous substance transport work, hazardous chemical production work, work
with an instrument or machine which may harm a worker by its vibration, and work involving
extreme heat or cold which may be harmful. In any case of work with its nature or environment is
highly hazardous more than the prescribed safety standards and it is not possible to improve or
rectify the hazard at its source, the personal protection must be provided.
2. Rest Period
Rest period during normal work
An employee is entitled to a rest of not less than 1 hour a day after work for 5 consecutive hours.
An employee may take the rests periodically of less than 1 hour but the total rest period per day
must not be less than 1 hour.
In case of a beverage shop or a food shop where dose not open or provide service continuously on
each day, an employee may take to a rest of 2 hours a day.
An employer who obtains an employee’s prior consent may not arrange a rest period for the
employee in case of emergency work, or character or nature of work needs it to be performed
continuously.
Rest period before overtime work
An employer must arrange a rest period of not less than 20 minutes for an employee who is
required to perform overtime work of not less than 2 hours after normal work.
3. Holiday
Weekly holiday
A weekly holiday must not be less than 1 day per week. The days between each weekly holiday
must not more than 6 days. In case of a hotel business, a transport work, a work in a forest, a work
in a location lacking basic facilities, or any other work as prescribed in the Ministerial
Regulations, an employer and an employee may agree to accumulate and postpone weekly
holidays to be taken at any time within a period of 4 consecutive weeks.
Traditional holiday
The traditional holidays, including National Labour Day, must not be less than 13 days per year
according to the annual official holidays, religious holidays or local traditional holidays.
If a traditional holiday falls on a weekly holiday, an employee is entitled to a day off substitute for
the traditional holiday on the following working day.
Normal work must not be exceeding 8 hours a day or as agreed by an employer and an employee
but not exceeding 48 hours a week.
Not exceeding 7 hours a day and not exceeding 42 hours a week are permitted for work which
may be harmful to safety and health of an employee ie. underground work, underwater work,
work in a cave or a tunnel, work in a confined place, work involving with radioactivity, metal
welding work, hazardous substance transport work, hazardous chemical production work, work
with an instrument or machine which may harm a worker by its vibration, and work involving
extreme heat or cold which may be harmful. In any case of work with its nature or environment is
highly hazardous more than the prescribed safety standards and it is not possible to improve or
rectify the hazard at its source, the personal protection must be provided.
2. Rest Period
Rest period during normal work
An employee is entitled to a rest of not less than 1 hour a day after work for 5 consecutive hours.
An employee may take the rests periodically of less than 1 hour but the total rest period per day
must not be less than 1 hour.
In case of a beverage shop or a food shop where dose not open or provide service continuously on
each day, an employee may take to a rest of 2 hours a day.
An employer who obtains an employee’s prior consent may not arrange a rest period for the
employee in case of emergency work, or character or nature of work needs it to be performed
continuously.
Rest period before overtime work
An employer must arrange a rest period of not less than 20 minutes for an employee who is
required to perform overtime work of not less than 2 hours after normal work.
3. Holiday
Weekly holiday
A weekly holiday must not be less than 1 day per week. The days between each weekly holiday
must not more than 6 days. In case of a hotel business, a transport work, a work in a forest, a work
in a location lacking basic facilities, or any other work as prescribed in the Ministerial
Regulations, an employer and an employee may agree to accumulate and postpone weekly
holidays to be taken at any time within a period of 4 consecutive weeks.
Traditional holiday
The traditional holidays, including National Labour Day, must not be less than 13 days per year
according to the annual official holidays, religious holidays or local traditional holidays.
If a traditional holiday falls on a weekly holiday, an employee is entitled to a day off substitute for
the traditional holiday on the following working day.
0/5000
1. เวลาทำงานปกติ
งานต้องไม่ให้เกิน 8 ชั่วโมงต่อวันหรือ ตามที่ตกลงกัน โดยนายจ้างและพนักงาน
แต่ไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ได้
ไม่เกิน 7 ชั่วโมงต่อวันและไม่เกิน 42 ชั่วโมงต่อสัปดาห์จะได้รับอนุญาตสำหรับการทำงานที่
อาจเป็นอันตรายต่อความปลอดภัยและสุขภาพของพนักงาน ie ได้ งานดิน งานใต้น้ำ,
ทำงานในถ้ำหรืออุโมงค์ ทำงานในสถานที่จำกัด ทำงานเกี่ยวข้องกับโลหะ radioactivity
เชื่อมงาน งานขนส่งสารอันตราย ทำงานผลิตสารเคมีอันตราย ทำงาน
กับเครื่องมือหรือเครื่องจักรซึ่งอาจเป็นอันตรายต่อผู้ปฏิบัติงาน โดยการสั่นสะเทือน และทำงานเกี่ยวข้องกับ
ความร้อนหรือเย็นซึ่งอาจเป็นอันตราย ในกรณีใดๆ ของการทำงานของธรรมชาติหรือสิ่งแวดล้อมเป็น
อันตรายสูงขึ้นกว่ามาตรฐานความปลอดภัยที่กำหนดไว้และไม่สามารถปรับปรุง หรือ
แก้อันตรายที่แหล่ง การป้องกันส่วนบุคคลต้องให้
2 เหลือระยะ
ระยะเวลาที่เหลือระหว่างงาน
พนักงานมีสิทธิได้รับการพักผ่อนของวันหลังจากทำงาน 5 ชั่วโมงติดต่อกันไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง
พนักงานอาจจะอาศัยอยู่เป็นระยะ ๆ ของรอบระยะเวลาเหลือทั้งหมดต่อวันแต่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง
ต้องไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง.
ร้านเครื่องดื่มหรือร้านอาหารซึ่งยาไม่เปิด หรือให้บริการอย่างต่อเนื่องใน
แต่ละวัน พนักงานอาจไปพักผ่อน 2 ชั่วโมงต่อวัน
นายจ้างที่ได้รับการยินยอมของพนักงานอาจจัดช่วงเวลาเหลือสำหรับการ
พนักงาน งานฉุกเฉิน หรืออักขระ หรือลักษณะของงานต้องทำ
อย่างต่อเนื่อง.
ระยะเวลาที่เหลือก่อนงานล่วงเวลา
นายจ้างต้องจัดช่วงเวลาเหลือไม่น้อยกว่า 20 นาทีโดย
ต้องทำงานล่วงเวลาทำงานไม่น้อยกว่า 2 ชั่วโมงหลังจากทำงานปกติ
3 ฮอลิเดย์
วันหยุดประจำสัปดาห์
วันหยุดประจำสัปดาห์ต้องไม่น้อยกว่า 1 วันต่อสัปดาห์ วันหยุดวันระหว่างสัปดาห์ละ
ต้องไม่เกิน 6 วัน ในกรณีที่ธุรกิจโรงแรม การขนส่งทำงาน ทำงานในป่า งาน
ในตำแหน่งที่ขาดสิ่งอำนวยความสะดวกพื้นฐาน หรืองานอื่น ๆ ตามที่กำหนดในการ Ministerial
ระเบียบ นายจ้าง และพนักงานอาจตกลงให้สะสม และเลื่อนสัปดาห์
วันหยุดที่จะใช้ในเวลาใด ๆ ภายในระยะเวลา 4 สัปดาห์ติดต่อกันได้
วันหยุดแบบดั้งเดิม
วันหยุดตามประเพณี วันแรงงานแห่งชาติ รวมทั้งต้องไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
ตามวันหยุดราชการประจำปี วันหยุดทางศาสนา หรือในเครื่องแบบวันหยุด
ถ้าวันหยุดแบบดั้งเดิมตรงกับวันหยุดประจำสัปดาห์ พนักงานรับไปปิดแทน
วันหยุดแบบดั้งเดิมในวันทำงานต่อไปนี้
งานต้องไม่ให้เกิน 8 ชั่วโมงต่อวันหรือ ตามที่ตกลงกัน โดยนายจ้างและพนักงาน
แต่ไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ได้
ไม่เกิน 7 ชั่วโมงต่อวันและไม่เกิน 42 ชั่วโมงต่อสัปดาห์จะได้รับอนุญาตสำหรับการทำงานที่
อาจเป็นอันตรายต่อความปลอดภัยและสุขภาพของพนักงาน ie ได้ งานดิน งานใต้น้ำ,
ทำงานในถ้ำหรืออุโมงค์ ทำงานในสถานที่จำกัด ทำงานเกี่ยวข้องกับโลหะ radioactivity
เชื่อมงาน งานขนส่งสารอันตราย ทำงานผลิตสารเคมีอันตราย ทำงาน
กับเครื่องมือหรือเครื่องจักรซึ่งอาจเป็นอันตรายต่อผู้ปฏิบัติงาน โดยการสั่นสะเทือน และทำงานเกี่ยวข้องกับ
ความร้อนหรือเย็นซึ่งอาจเป็นอันตราย ในกรณีใดๆ ของการทำงานของธรรมชาติหรือสิ่งแวดล้อมเป็น
อันตรายสูงขึ้นกว่ามาตรฐานความปลอดภัยที่กำหนดไว้และไม่สามารถปรับปรุง หรือ
แก้อันตรายที่แหล่ง การป้องกันส่วนบุคคลต้องให้
2 เหลือระยะ
ระยะเวลาที่เหลือระหว่างงาน
พนักงานมีสิทธิได้รับการพักผ่อนของวันหลังจากทำงาน 5 ชั่วโมงติดต่อกันไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง
พนักงานอาจจะอาศัยอยู่เป็นระยะ ๆ ของรอบระยะเวลาเหลือทั้งหมดต่อวันแต่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง
ต้องไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง.
ร้านเครื่องดื่มหรือร้านอาหารซึ่งยาไม่เปิด หรือให้บริการอย่างต่อเนื่องใน
แต่ละวัน พนักงานอาจไปพักผ่อน 2 ชั่วโมงต่อวัน
นายจ้างที่ได้รับการยินยอมของพนักงานอาจจัดช่วงเวลาเหลือสำหรับการ
พนักงาน งานฉุกเฉิน หรืออักขระ หรือลักษณะของงานต้องทำ
อย่างต่อเนื่อง.
ระยะเวลาที่เหลือก่อนงานล่วงเวลา
นายจ้างต้องจัดช่วงเวลาเหลือไม่น้อยกว่า 20 นาทีโดย
ต้องทำงานล่วงเวลาทำงานไม่น้อยกว่า 2 ชั่วโมงหลังจากทำงานปกติ
3 ฮอลิเดย์
วันหยุดประจำสัปดาห์
วันหยุดประจำสัปดาห์ต้องไม่น้อยกว่า 1 วันต่อสัปดาห์ วันหยุดวันระหว่างสัปดาห์ละ
ต้องไม่เกิน 6 วัน ในกรณีที่ธุรกิจโรงแรม การขนส่งทำงาน ทำงานในป่า งาน
ในตำแหน่งที่ขาดสิ่งอำนวยความสะดวกพื้นฐาน หรืองานอื่น ๆ ตามที่กำหนดในการ Ministerial
ระเบียบ นายจ้าง และพนักงานอาจตกลงให้สะสม และเลื่อนสัปดาห์
วันหยุดที่จะใช้ในเวลาใด ๆ ภายในระยะเวลา 4 สัปดาห์ติดต่อกันได้
วันหยุดแบบดั้งเดิม
วันหยุดตามประเพณี วันแรงงานแห่งชาติ รวมทั้งต้องไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
ตามวันหยุดราชการประจำปี วันหยุดทางศาสนา หรือในเครื่องแบบวันหยุด
ถ้าวันหยุดแบบดั้งเดิมตรงกับวันหยุดประจำสัปดาห์ พนักงานรับไปปิดแทน
วันหยุดแบบดั้งเดิมในวันทำงานต่อไปนี้
การแปล กรุณารอสักครู่..
1. Normal Working Time
Normal work must not be exceeding 8 hours a day or as agreed by an employer and an employee
but not exceeding 48 hours a week.
Not exceeding 7 hours a day and not exceeding 42 hours a week are permitted for work which
may be harmful to safety and health of an employee ie. underground work, underwater work,
work in a cave or a tunnel, work in a confined place, work involving with radioactivity, metal
welding work, hazardous substance transport work, hazardous chemical production work, work
with an instrument or machine which may harm a worker by its vibration, and work involving
extreme heat or cold which may be harmful. In any case of work with its nature or environment is
highly hazardous more than the prescribed safety standards and it is not possible to improve or
rectify the hazard at its source, the personal protection must be provided.
2. Rest Period
Rest period during normal work
An employee is entitled to a rest of not less than 1 hour a day after work for 5 consecutive hours.
An employee may take the rests periodically of less than 1 hour but the total rest period per day
must not be less than 1 hour.
In case of a beverage shop or a food shop where dose not open or provide service continuously on
each day, an employee may take to a rest of 2 hours a day.
An employer who obtains an employee’s prior consent may not arrange a rest period for the
employee in case of emergency work, or character or nature of work needs it to be performed
continuously.
Rest period before overtime work
An employer must arrange a rest period of not less than 20 minutes for an employee who is
required to perform overtime work of not less than 2 hours after normal work.
3. Holiday
Weekly holiday
A weekly holiday must not be less than 1 day per week. The days between each weekly holiday
must not more than 6 days. In case of a hotel business, a transport work, a work in a forest, a work
in a location lacking basic facilities, or any other work as prescribed in the Ministerial
Regulations, an employer and an employee may agree to accumulate and postpone weekly
holidays to be taken at any time within a period of 4 consecutive weeks.
Traditional holiday
The traditional holidays, including National Labour Day, must not be less than 13 days per year
according to the annual official holidays, religious holidays or local traditional holidays.
If a traditional holiday falls on a weekly holiday, an employee is entitled to a day off substitute for
the traditional holiday on the following working day.
Normal work must not be exceeding 8 hours a day or as agreed by an employer and an employee
but not exceeding 48 hours a week.
Not exceeding 7 hours a day and not exceeding 42 hours a week are permitted for work which
may be harmful to safety and health of an employee ie. underground work, underwater work,
work in a cave or a tunnel, work in a confined place, work involving with radioactivity, metal
welding work, hazardous substance transport work, hazardous chemical production work, work
with an instrument or machine which may harm a worker by its vibration, and work involving
extreme heat or cold which may be harmful. In any case of work with its nature or environment is
highly hazardous more than the prescribed safety standards and it is not possible to improve or
rectify the hazard at its source, the personal protection must be provided.
2. Rest Period
Rest period during normal work
An employee is entitled to a rest of not less than 1 hour a day after work for 5 consecutive hours.
An employee may take the rests periodically of less than 1 hour but the total rest period per day
must not be less than 1 hour.
In case of a beverage shop or a food shop where dose not open or provide service continuously on
each day, an employee may take to a rest of 2 hours a day.
An employer who obtains an employee’s prior consent may not arrange a rest period for the
employee in case of emergency work, or character or nature of work needs it to be performed
continuously.
Rest period before overtime work
An employer must arrange a rest period of not less than 20 minutes for an employee who is
required to perform overtime work of not less than 2 hours after normal work.
3. Holiday
Weekly holiday
A weekly holiday must not be less than 1 day per week. The days between each weekly holiday
must not more than 6 days. In case of a hotel business, a transport work, a work in a forest, a work
in a location lacking basic facilities, or any other work as prescribed in the Ministerial
Regulations, an employer and an employee may agree to accumulate and postpone weekly
holidays to be taken at any time within a period of 4 consecutive weeks.
Traditional holiday
The traditional holidays, including National Labour Day, must not be less than 13 days per year
according to the annual official holidays, religious holidays or local traditional holidays.
If a traditional holiday falls on a weekly holiday, an employee is entitled to a day off substitute for
the traditional holiday on the following working day.
การแปล กรุณารอสักครู่..
1 . ปกติเวลาทำงานปกติ
ทำงานต้องไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน หรือตามที่ตกลงกันไว้ โดยนายจ้างและลูกจ้าง
แต่ไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ .
ไม่เกิน 7 ชั่วโมงต่อวัน และไม่เกิน 42 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ที่ได้รับอนุญาตทำงานซึ่ง
อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน เช่น ใต้ดิน งาน งานใต้น้ำ
ทำงานในถ้ำหรืออุโมงค์ งานในที่แคบ ,งานที่เกี่ยวข้องกับรังสี , โลหะ
งานเชื่อม งานขนส่งวัตถุอันตราย งานผลิตสารเคมีอันตราย
กับเครื่องมือหรือเครื่องจักร ซึ่งอาจเป็นอันตรายต่อผู้ปฏิบัติงาน โดยการสั่นสะเทือน และทำงานที่เกี่ยวข้องกับ
ความร้อนสูงหรือเย็น ซึ่งอาจเป็นอันตราย ในกรณีใด ๆของการทำงานของธรรมชาติหรือสิ่งแวดล้อม
ขออันตรายมากกว่าที่กำหนดไว้ในมาตรฐานความปลอดภัย และไม่สามารถปรับปรุงหรือ
แก้ไขอันตรายที่แหล่งที่มาของ การป้องกันส่วนบุคคลต้องได้รับ .
2 เวลาพักระหว่างการทำงานปกติ
เหลือระยะเวลาที่ลูกจ้างมีสิทธิพักไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมงหลังเลิกงาน
5 ชั่วโมงติดต่อกันพนักงานอาจจะวางอยู่เป็นระยะ ๆน้อยกว่า 1 ชั่วโมงต่อวัน แต่รวมระยะเวลาเหลือ
ต้องไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง
ในกรณีของเครื่องดื่มที่ร้าน หรือ ร้านที่ไม่ได้เปิดให้บริการอย่างต่อเนื่องใน
แต่ละวัน พนักงานอาจจะเหลือ 2 ชั่วโมงต่อวัน .
นายจ้างของลูกจ้างที่ได้รับยินยอม ไม่อาจจัดเวลาพักสำหรับ
พนักงานในกรณีงานด่วน หรือตัวละครหรือลักษณะของงานที่ต้องปฏิบัติ
พักผ่อนอย่างต่อเนื่อง ช่วงก่อนทำงานล่วงเวลา
นายจ้างต้องจัดให้มีระยะเวลาเหลือไม่ต่ำกว่า 20 นาที สำหรับลูกจ้างที่
ต้องปฏิบัติเพื่อทำงานล่วงเวลาไม่น้อยกว่า 2 ชั่วโมง หลังเลิกงานปกติ .
3 . วันหยุดประจำสัปดาห์วันหยุด
วันหยุดประจำสัปดาห์ต้องไม่น้อยกว่า 1 วันต่อสัปดาห์วันระหว่างแต่ละสัปดาห์วันหยุด
ต้องไม่เกิน 6 วัน ในกรณีของธุรกิจโรงแรม งานขนส่ง งานในป่า งานในที่ขาด
สิ่งอำนวยความสะดวกขั้นพื้นฐาน หรืองานอื่นตามที่กำหนดในกฎกระทรวง
, นายจ้างและลูกจ้างอาจตกลงที่จะสะสมและเลื่อนวันหยุดประจำสัปดาห์
ไปถ่ายในเวลาใด ๆภายในระยะเวลา 4
สัปดาห์ติดต่อกันวันหยุดตามประเพณี
วันหยุดแบบดั้งเดิมรวมทั้งวันแรงงานแห่งชาติ จะต้องไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
ตามปีอย่างเป็นทางการวันหยุด วันหยุดทางศาสนา หรือวันหยุดตามประเพณีท้องถิ่น .
ถ้าวันหยุดตามประเพณีตรงกับวันหยุดประจำสัปดาห์ พนักงานมีสิทธิที่จะหยุดงานแทน
วันหยุดแบบดั้งเดิม ในวันที่ ทำงานต่อไปนี้
ทำงานต้องไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน หรือตามที่ตกลงกันไว้ โดยนายจ้างและลูกจ้าง
แต่ไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ .
ไม่เกิน 7 ชั่วโมงต่อวัน และไม่เกิน 42 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ที่ได้รับอนุญาตทำงานซึ่ง
อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน เช่น ใต้ดิน งาน งานใต้น้ำ
ทำงานในถ้ำหรืออุโมงค์ งานในที่แคบ ,งานที่เกี่ยวข้องกับรังสี , โลหะ
งานเชื่อม งานขนส่งวัตถุอันตราย งานผลิตสารเคมีอันตราย
กับเครื่องมือหรือเครื่องจักร ซึ่งอาจเป็นอันตรายต่อผู้ปฏิบัติงาน โดยการสั่นสะเทือน และทำงานที่เกี่ยวข้องกับ
ความร้อนสูงหรือเย็น ซึ่งอาจเป็นอันตราย ในกรณีใด ๆของการทำงานของธรรมชาติหรือสิ่งแวดล้อม
ขออันตรายมากกว่าที่กำหนดไว้ในมาตรฐานความปลอดภัย และไม่สามารถปรับปรุงหรือ
แก้ไขอันตรายที่แหล่งที่มาของ การป้องกันส่วนบุคคลต้องได้รับ .
2 เวลาพักระหว่างการทำงานปกติ
เหลือระยะเวลาที่ลูกจ้างมีสิทธิพักไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมงหลังเลิกงาน
5 ชั่วโมงติดต่อกันพนักงานอาจจะวางอยู่เป็นระยะ ๆน้อยกว่า 1 ชั่วโมงต่อวัน แต่รวมระยะเวลาเหลือ
ต้องไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง
ในกรณีของเครื่องดื่มที่ร้าน หรือ ร้านที่ไม่ได้เปิดให้บริการอย่างต่อเนื่องใน
แต่ละวัน พนักงานอาจจะเหลือ 2 ชั่วโมงต่อวัน .
นายจ้างของลูกจ้างที่ได้รับยินยอม ไม่อาจจัดเวลาพักสำหรับ
พนักงานในกรณีงานด่วน หรือตัวละครหรือลักษณะของงานที่ต้องปฏิบัติ
พักผ่อนอย่างต่อเนื่อง ช่วงก่อนทำงานล่วงเวลา
นายจ้างต้องจัดให้มีระยะเวลาเหลือไม่ต่ำกว่า 20 นาที สำหรับลูกจ้างที่
ต้องปฏิบัติเพื่อทำงานล่วงเวลาไม่น้อยกว่า 2 ชั่วโมง หลังเลิกงานปกติ .
3 . วันหยุดประจำสัปดาห์วันหยุด
วันหยุดประจำสัปดาห์ต้องไม่น้อยกว่า 1 วันต่อสัปดาห์วันระหว่างแต่ละสัปดาห์วันหยุด
ต้องไม่เกิน 6 วัน ในกรณีของธุรกิจโรงแรม งานขนส่ง งานในป่า งานในที่ขาด
สิ่งอำนวยความสะดวกขั้นพื้นฐาน หรืองานอื่นตามที่กำหนดในกฎกระทรวง
, นายจ้างและลูกจ้างอาจตกลงที่จะสะสมและเลื่อนวันหยุดประจำสัปดาห์
ไปถ่ายในเวลาใด ๆภายในระยะเวลา 4
สัปดาห์ติดต่อกันวันหยุดตามประเพณี
วันหยุดแบบดั้งเดิมรวมทั้งวันแรงงานแห่งชาติ จะต้องไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
ตามปีอย่างเป็นทางการวันหยุด วันหยุดทางศาสนา หรือวันหยุดตามประเพณีท้องถิ่น .
ถ้าวันหยุดตามประเพณีตรงกับวันหยุดประจำสัปดาห์ พนักงานมีสิทธิที่จะหยุดงานแทน
วันหยุดแบบดั้งเดิม ในวันที่ ทำงานต่อไปนี้
การแปล กรุณารอสักครู่..
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.
- ครูจะเรียนพวกเราว่า
- อันละ เท่าไหร่
- sharp
- When the house caught fire,an awful feel
- your age
- Continental
- quiero decirte
- ตอนนี้ฉันง่วงนิดหน่อย
- But didn’t you lie during our date?
- สวย
- Freman
- สวย
- มันคงไม่ยากถ้าวันนี้มีเพียงเรา
- I learned this directly.
- ผลิตงานได้ตามปกติWork NMB and NXP custom
- แล้วเจอกัน
- ครูจะเรียนพวกเราว่า
- I make up soon
- หนูเชื่อในการตัดสินใจของพี่นะพี่ทำดีที่ส
- i could do it again
- ฉันขอโทษที่ไม่ได้เขียนจดหมายถึงคุณ
- ตารางลงชื่อเข้าพื้นที่แผนกบรรจุ
- ฉันอยากจะมีบ้านบนภูเขาที่ล้อมไปด้วยธรรมช
- ฉันยากไปเที่ยวเกาหลีมาก แต่ฉันไม่เคยไป
