Measures of functional capacity hav

Measures of functional capacity have been widely reported
in the scientific literature, and many established measures
of this dimension are available. For example, the maximal
oxygen uptake is a measure of aerobic capacity and is assessed
during a symptom-limited exercise test. The 6-minute
walk test and the shuttle walk test are used to measure functional
capacity for walking. Similarly, tests of skeletal muscle
strength indicate functional capacity for strength. The
measurement of functional performance is less advanced.
One commonly used measure of functional performance is
the Functional Performance Inventory (FPI). Leidy (1999)
developed the FPI with people who had COPD; it has the
potential to be appropriate for other groups of people with
chronic illness, such as chronic congestive heart failure. In
addition, two scales from the SF-36 Health Survey (Ware
& Sherbourne, 1992) have been used widely to measure
functioning: the physical functioning and social functioning
scales. The SF-36 is a generic measure that can be used
with both healthy people and people with chronic illness.
Many investigators also have used the Sickness Impact Profile
to measure functional performance, but it is an indirect
measure of functional performance and a direct measure of
functional impairment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รายงานการประเมินกำลังทำงานกันอย่างแพร่หลายวรรณกรรมทางวิทยาศาสตร์ และวัดมากขึ้นมิตินี้จะพร้อมใช้งาน ตัวอย่าง สูงสุดดูดซับออกซิเจนคือ การวัดกำลังเต้นแอโรบิก และมีประเมินในระหว่างการทดสอบการออกกำลังกายอาการจำกัด 6 นาทีเดินทดสอบและทดสอบการเดินรถจะใช้วัดการทำงานกำลังการผลิตสำหรับการเดิน เหมือนกับ การทดสอบกล้ามเนื้ออีกกำลังแสดงกำลังทำงานเพื่อความเข้มแข็ง ที่การวัดประสิทธิภาพการทำงานน้อยขั้นสูงหนึ่งเป็นการวัดประสิทธิภาพการทำงานที่ใช้กันทั่วไปประสิทธิภาพการทำงานสินค้าคงคลัง (FPI) Leidy (1999)พัฒนา FPI กับคนที่มีแอนเดอรส์ มีการอาจมีความเหมาะสมกับคนกลุ่มอื่น ๆเจ็บป่วยเรื้อรัง เช่น congestive เรื้อรังหัวใจล้มเหลว ในนอกจากนี้ 2 ปรับขนาดจากแบบสำรวจสุขภาพ SF-36 (พัสดุ& Sherbourne, 1992) มีการใช้อย่างกว้างขวางในการวัดทำงาน: ทำงานทางกายภาพและสังคมการทำงานปรับขนาด SF-36 เป็นการวัดทั่วไปที่สามารถใช้ทั้งสุขภาพคนและคนที่ มีโรคประจำตัวนักสืบหลายยังใช้โพรไฟล์ผลกระทบของโรคการวัดประสิทธิภาพการทำงาน แต่มันจะเป็นทางอ้อมวัดประสิทธิภาพการทำงานและการวัดโดยตรงของผลการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มาตรการการทำงานของกำลังการผลิตที่ได้รับรายงานกันอย่างแพร่หลาย
ในวรรณกรรมทางวิทยาศาสตร์และมาตรการที่จัดตั้งขึ้นหลาย
มิตินี้มีอยู่ ตัวอย่างเช่นสูงสุด
ออกซิเจนเป็นตัวชี้วัดของความจุแอโรบิกและได้รับการประเมิน
ในระหว่างการทดสอบการออกกำลังกายอาการ จำกัด 6 นาที
การทดสอบและการทดสอบการเดินรถรับส่งจะใช้ในการวัดการทำงาน
ความจุสำหรับการเดิน ในทำนองเดียวกันการทดสอบของกล้ามเนื้อโครงร่าง
ความแข็งแรงบ่งบอกถึงความจุของการทำงานเพื่อความแข็งแรง
การวัดประสิทธิภาพการทำงานเป็นขั้นสูงน้อย.
หนึ่งในมาตรการที่ใช้ทั่วไปของประสิทธิภาพการทำงานเป็น
สินค้าคงคลังการปฏิบัติหน้าที่ (FPI) Leidy (1999)
การพัฒนา FPI กับคนที่มีปอดอุดกั้นเรื้อรัง; แต่ก็มี
ศักยภาพที่จะเป็นที่เหมาะสมสำหรับกลุ่มอื่น ๆ ของผู้ที่มี
โรคเรื้อรังเช่นหัวใจวายเรื้อรังความล้มเหลว ใน
นอกจากนี้ทั้งสองเครื่องชั่งน้ำหนักจากการสำรวจสุขภาพ SF-36 (แวร์
และเชอร์บอร์, 1992) ได้รับการใช้กันอย่างแพร่หลายในการวัด
การทำงาน: การทำงานทางกายภาพและการทำงานทางสังคม
เกล็ด SF-36 เป็นตัวชี้วัดทั่วไปที่สามารถนำมาใช้
กับทั้งคนที่มีสุขภาพและผู้ที่มีโรคเรื้อรัง.
นักวิจัยหลายคนยังมีการใช้ข้อมูลส่วนตัวผลกระทบต่อความเจ็บป่วย
ในการวัดประสิทธิภาพการทำงาน แต่ก็เป็นทางอ้อม
บ่งชี้ประสิทธิภาพการทำงานและการวัดโดยตรงของ
การด้อยค่าการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัดความจุของการทำงานได้รับการรายงานอย่างกว้างขวาง
ในวรรณกรรมวิทยาศาสตร์และหลายมาตรการ
สร้างมิตินี้มี ตัวอย่างเช่น การจับออกซิเจนสูงสุด
เป็นวัดของความจุแอโรบิก และประเมินอาการ
ในระหว่างการออกกำลังกาย จำกัดทดสอบ วัน 6 นาที
ทดสอบการเดินและรับส่งเดินทดสอบใช้วัดความจุการทำงาน
สำหรับเดิน ในทํานองเดียวกันการทดสอบความแข็งแรงของกล้ามเนื้อโครงกระดูก
บ่งชี้ความจุการทำงานเพื่อความแข็งแรง
การวัดประสิทธิภาพของการทำงานเป็นขั้นสูงน้อย .
หนึ่งนิยมใช้วัดประสิทธิภาพของการทำงานคือ
สินค้าคงคลังการปฏิบัติงาน ( fpi ) ลีดี้ ( 1999 )
พัฒนา fpi กับผู้ที่มีปอดอุดกั้นเรื้อรัง ; มันมี
ศักยภาพให้เหมาะสมกับคนกลุ่มอื่นๆ ด้วย
ความเจ็บป่วยเรื้อรังเช่นผู้ป่วยภาวะหัวใจวาย ใน
ทั้ง 2 ระดับ จากการสํารวจสุขภาพคุณภาพชีวิต ( เครื่อง
& sherbourne , 2535 ) ได้ถูกใช้เพื่อวัด
การทํางาน : ทางกายภาพการทำงานและการทำงานเพื่อสังคม
เกล็ด ส่วนคุณภาพชีวิตเป็นมาตรการทั่วไป ที่สามารถใช้กับทั้งผู้ที่แข็งแรงและคน

ผู้ที่เจ็บป่วยเรื้อรัง หลายคนก็เคยใช้ความเจ็บป่วยผลกระทบโปรไฟล์
เพื่อวัดประสิทธิภาพการทำงาน แต่มันเป็นทางอ้อม
วัดประสิทธิภาพการทำงาน และการวัดโดยตรงของ
บกพร่องหน้าที่