Introduction to Japanese Business E

Introduction to Japanese Business Etiquette

The Japanese have a very complex and developed society with an equally established set of business standards. One should be very well aware of this intricate business etiquette when traveling to Japan to do business. There are many different aspects of Japanese business etiquette that exist, however it would take years of face to face experience to master everything. In this website we will focus on the basic of Japanese business etiquette, which is what your Japanese counterparts will likely expect from you on your first few trips to Japan for business.

Perhaps the most important thing to acknowledge is that the Japanese are very relationship oriented. In Japanese business culture, employees are often hired for life. This means that there is a mutual understanding that the employee will likely remain with the company for the rest of his or her working life.

Relationships are critical in Japanese business etiquette, which means that a foreigner traveling to Japan for business purposes should focus on building a relationship just as much as any other objective during the trip. Fortunately, the Japanese host will likely present many opportunities to cultivate a good relationship. This will be evident by the fondness of the Japanese to go for social activities after work, usually in a group setting.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนะนำมารยาทในธุรกิจญี่ปุ่นญี่ปุ่นมีความซับซ้อน และพัฒนาสังคม ด้วยชุดตัวเท่า ๆ กันสร้างมาตรฐานธุรกิจ หนึ่งควรดีทราบมารยาททางธุรกิจที่ซับซ้อนนี้เมื่อเดินทางไปญี่ปุ่นเพื่อทำธุรกิจ มีลักษณะที่แตกต่างของธุรกิจญี่ปุ่นมารยาทที่มีอยู่ แต่ มันจะใช้เวลาประสบการณ์เผชิญหน้าหลักทุกปี ในเว็บไซต์นี้เราจะเน้นพื้นฐานของธุรกิจญี่ปุ่นมารยาท ซึ่งเป็นสิ่งคู่ของญี่ปุ่นจะอาจคาดหวังจากคุณในการเดินทางเพียงไม่กี่ของคุณแรกญี่ปุ่นสำหรับธุรกิจบางทีสิ่งสำคัญที่สุดเพื่อรับทราบเป็นญี่ปุ่นที่มุ่งเน้นความสัมพันธ์ที่ดี ในวัฒนธรรมธุรกิจญี่ปุ่น พนักงานมักจะจ้างงานสำหรับชีวิต ซึ่งหมายความ ว่า มีความเข้าใจซึ่งกันและกันที่พนักงานจะมีแนวโน้มยังคงอยู่กับบริษัทที่เหลือของชีวิตการทำงานของเขา หรือเธอความสัมพันธ์มีความสำคัญในธุรกิจญี่ปุ่นมารยาท ซึ่งหมายความ ว่า ชาวต่างชาติที่เดินทางไปญี่ปุ่นเพื่อธุรกิจวัตถุประสงค์ควรเน้นสร้างความสัมพันธ์ใด ๆ เพียงเท่าวัตถุประสงค์อื่น ๆ ในระหว่างการเดินทาง โชคดี โฮสต์ญี่ปุ่นจะมักมีโอกาสมากมายปลูกความสัมพันธ์ที่ดี นี้จะเห็นได้ชัด โดย fondness ของญี่ปุ่นจะไปหลังเลิกงาน มักจะอยู่ในการตั้งค่ากลุ่มกิจกรรมเพื่อสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รู้เบื้องต้นเกี่ยวกับมารยาทญี่ปุ่นญี่ปุ่นมีสังคมที่ซับซ้อนมากและการพัฒนากับชุดที่จัดตั้งขึ้นอย่างเท่าเทียมกันของมาตรฐานการดำเนินธุรกิจ หนึ่งควรจะมากตระหนักดีถึงมารยาททางธุรกิจที่ซับซ้อนนี้เมื่อเดินทางไปยังประเทศญี่ปุ่นในการทำธุรกิจ มีหลายแง่มุมที่แตกต่างกันของมารยาททางธุรกิจของญี่ปุ่นที่มีอยู่ แต่มันจะใช้เวลาหลายปีของใบหน้าที่จะเผชิญกับประสบการณ์ที่จะโททุกอย่าง ในเว็บไซต์นี้เราจะมุ่งเน้นไปที่พื้นฐานของมารยาททางธุรกิจของญี่ปุ่นซึ่งเป็นสิ่งที่คู่ภาษาญี่ปุ่นของคุณมีแนวโน้มที่จะคาดหวังจากคุณในการเดินทางเพียงไม่กี่ครั้งแรกของคุณไปยังประเทศญี่ปุ่นสำหรับธุรกิจ. บางทีสิ่งที่สำคัญที่สุดที่จะได้รับทราบเป็นที่ญี่ปุ่นมีความสัมพันธ์ที่มุ่งเน้นมาก . ในวัฒนธรรมญี่ปุ่น, พนักงานมักจะได้รับการว่าจ้างสำหรับชีวิต ซึ่งหมายความว่ามีความเข้าใจร่วมกันว่าพนักงานมีแนวโน้มที่จะยังคงอยู่กับ บริษัท สำหรับส่วนที่เหลือของชีวิตการทำงานของเขาหรือเธอ. ความสัมพันธ์ที่มีความสำคัญในมารยาททางธุรกิจของญี่ปุ่นซึ่งหมายความว่าชาวต่างชาติที่เดินทางไปยังประเทศญี่ปุ่นเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจควรมุ่งเน้นการสร้าง ความสัมพันธ์เพียงเท่าวัตถุประสงค์อื่นใดในระหว่างการเดินทาง โชคดีที่เป็นเจ้าภาพญี่ปุ่นมีแนวโน้มที่จะนำเสนอโอกาสมากมายที่จะปลูกฝังความสัมพันธ์ที่ดี นี้จะเห็นได้ชัดจากความชื่นชอบของญี่ปุ่นที่จะไปสำหรับกิจกรรมทางสังคมหลังเลิกงานมักจะอยู่ในกลุ่มการตั้งค่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนะนำมารยาท

ภาษาญี่ปุ่นธุรกิจญี่ปุ่นมีความซับซ้อนมาก และพัฒนาสังคม ด้วยการสร้างชุดของมาตรฐานที่เท่าเทียมกันทางธุรกิจ หนึ่งควรจะตระหนักดีมารยาททางธุรกิจนี้ซับซ้อนเมื่อเดินทางไปญี่ปุ่น เพื่อธุรกิจ มีหลายแง่มุมที่แตกต่างกันของญี่ปุ่นมารยาททางธุรกิจที่มีอยู่แต่มันจะใช้เวลาปีของหน้าสัมผัสหลักทุกอย่าง ในเว็บไซต์นี้เราจะมุ่งเน้นไปที่พื้นฐานของมารยาททางธุรกิจของญี่ปุ่น ซึ่งเป็นสิ่งที่คู่ของญี่ปุ่นอาจจะคาดหวังจากคุณในการเดินทางของคุณไม่กี่ครั้งแรกที่ญี่ปุ่นสำหรับธุรกิจ

บางทีสิ่งที่สำคัญที่สุดที่จะยอมรับว่าญี่ปุ่นมีความสัมพันธ์เชิงในวัฒนธรรมทางธุรกิจของญี่ปุ่น พนักงานมักจะได้รับการว่าจ้างสำหรับชีวิต ซึ่งหมายความ ว่า มีความเข้าใจซึ่งกันและกัน ว่า พนักงานอาจจะยังคงอยู่กับ บริษัท สำหรับส่วนที่เหลือของชีวิตการทำงานของเขา หรือเธอ ความสัมพันธ์

สำคัญของมารยาททางธุรกิจของญี่ปุ่นซึ่งหมายความว่าชาวต่างชาติเดินทางไปญี่ปุ่นเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจควรมุ่งเน้นสร้างความสัมพันธ์เพียงเท่าที่ใด ๆอื่น ๆวัตถุประสงค์ในระหว่างการเดินทาง โชคดีที่โฮสต์ของญี่ปุ่นอาจจะเสนอโอกาสมากมายที่จะปลูกฝังความสัมพันธ์ที่ดี นี้จะเห็นได้ชัดจากความชื่นชอบของญี่ปุ่นไปเพื่อกิจกรรมทางสังคม หลังเลิกงานมักจะอยู่ในกลุ่มการตั้งค่า