Training and career development are

Training and career development are very vital in any company or organization that aims at progressing. Training simply refers to the process of acquiring the essential skills required for a certain job. It targets specific goals, for instance understanding a process and operating a certain machine or system. Career development, on the other side, puts emphasis on broader skills, which are applicable in a wide range of situations. This includes decision making, thinking creatively and managing people.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การฝึกอบรมและพัฒนาอาชีพที่มีความสำคัญมากในบริษัทหรือองค์กรที่มีวัตถุประสงค์เพื่อความก้าวหน้า ฝึกอบรมเพียงอ้างถึงกระบวนการในการได้รับทักษะสำคัญที่จำเป็นสำหรับงานบางอย่าง ชี้เป้าหมายเฉพาะ เข้าใจกระบวนการ และใช้งานเครื่องจักรหรือระบบบางอย่างเช่น การพัฒนาอาชีพ ด้านอื่น ๆ วางเน้นทักษะกว้าง ซึ่งสามารถใช้ได้ในหลากหลายสถานการณ์ ซึ่งรวมถึงการตัดสินใจ ความคิดสร้างสรรค์ และการจัดการคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การฝึกอบรมและการพัฒนาอาชีพที่มีความสำคัญมากใน บริษัท หรือองค์กรใดที่มีจุดมุ่งหมายที่ความคืบหน้า การฝึกอบรมเพียงหมายถึงกระบวนการของการรับทักษะที่สำคัญที่จำเป็นสำหรับงานบางอย่าง มันเป็นเป้าเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงเช่นการทำความเข้าใจกระบวนการและการดำเนินงานบางเครื่องหรือระบบ การพัฒนาอาชีพในด้านอื่น ๆ ที่ให้ความสำคัญกับทักษะที่กว้างขึ้นซึ่งมีผลบังคับใช้ในหลากหลายสถานการณ์ ซึ่งรวมถึงการตัดสินใจความคิดสร้างสรรค์และการบริหารคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การฝึกอบรมและพัฒนาอาชีพเป็นสิ่งสำคัญมากใน บริษัท หรือองค์กรที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อการพัฒนา การฝึกอบรมเพียงหมายถึงกระบวนการของการได้รับทักษะที่จำเป็นที่จำเป็นสำหรับงานบางอย่าง มันมีเป้าหมายเป้าหมายเฉพาะ เช่น ความเข้าใจในกระบวนการดำเนินงานและเครื่องบางอย่าง หรือระบบ การพัฒนาอาชีพ ในด้านอื่น ๆ จะเน้นทักษะในวงกว้างซึ่งจะสามารถใช้ได้ในช่วงกว้างของสถานการณ์ ซึ่งรวมถึง การตัดสินใจ การคิดอย่างสร้างสรรค์และบริหารคน .