Senge defines the learning organiza

Senge defines the learning organization as "organizations where people continually expand their capacity to create the results they truly desire, where new and expansive patterns of thinking are nurtured, where collective aspiration is set free and where people are continually learning how to learn together

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Senge กำหนดองค์กรเรียนรู้เป็น "องค์กรที่คนขยายความสามารถในการสร้างผลลัพธ์ที่แท้จริงต้องการ ใหม่อย่างต่อเนื่อง และรูปแบบที่กว้างขวางของความคิดหล่อ เลี้ยง ปณิธานรวมไว้ฟรี และคนจะเรียนรู้วิธีการเรียนรู้ร่วมกันอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Senge กำหนดองค์กรการเรียนรู้เป็น "องค์กรที่ผู้คนอย่างต่อเนื่องขยายกำลังการผลิตของพวกเขาที่จะสร้างผลงานที่พวกเขาปรารถนาอย่างแท้จริงที่รูปแบบใหม่และการขยายตัวของความคิดได้รับการเลี้ยงดูที่ทะเยอทะยานส่วนรวมเป็นที่ตั้งฟรีและที่ผู้คนมีอย่างต่อเนื่องเรียนรู้วิธีการเรียนรู้ร่วมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เซงเก้กำหนดองค์การแห่งการเรียนรู้เป็นองค์กรที่ผู้คนอย่างต่อเนื่องขยายกำลังการผลิตของพวกเขาที่จะสร้างผลลัพธ์ที่พวกเขาต้องการอย่างแท้จริงที่ใหม่และขยายรูปแบบการคิดต่างๆที่ร่วมปณิธานคือชุดฟรีที่คนอย่างต่อเนื่อง การเรียนรู้วิธีการเรียนรู้ร่วมกัน