(a) eight days for every twelve mon

(a) eight days for every twelve months of continuous service with the same employer if he has been employed by that employer for a period of less than two years;
(b) twelve days for every twelve months of continuous service with the same employer if he has been employed by that employer for a period of two years or more but less than five years; and
(c ) sixteen days for every twelve months of continuous service with the same employer if he has been employed by that employer for a period of five years or more;
and if he has not completed twelve months of continuous service with the same employer during the year in which his contract of service terminates, his entitlement to paid annual leave shall be in direct proportion to the number of completed months of service:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(ก) แปดวันทุก ๆ เดือน 12 ของบริการอย่างต่อเนื่องด้วยนายจ้างเดียวกันถ้าเขามีการจ้าง โดยที่นายจ้างเป็นระยะเวลาน้อยกว่า 2 ปี(ข) สิบสองวันในทุก ๆ เดือนที่ 12 ของนายจ้างเดียวกันถ้าเขาได้ถูกจ้าง โดยนายจ้างที่เป็นระยะเวลาสองปี หรือมากกว่า แต่น้อยกว่า 5 ปี บริการอย่างต่อเนื่อง และ(ค) สิบหกวันทุก ๆ เดือน 12 ของบริการอย่างต่อเนื่องด้วยนายจ้างเดียวกันถ้าเขาได้รับจ้าง โดยที่นายจ้างเป็นระยะเวลา 5 ปีหรือมากกว่าและถ้าเขาไม่เสร็จต่อเนื่อง 12 เดือนกับนายจ้างเดียวกันปีสัญญาของเขาบริการยุติ พระสิทธิการลาได้รับค่าจ้างประจำปีในสัดส่วนโดยตรงกับจำนวนเดือนที่เสร็จสมบูรณ์ของการบริการ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(ก) แปดวันสำหรับทุกสิบสองเดือนของการให้บริการอย่างต่อเนื่องกับนายจ้างคนเดียวกันถ้าเขาได้รับการว่าจ้างจากนายจ้างที่เป็นระยะเวลาน้อยกว่าสองปีที่ผ่านมา;
(ข) สิบสองวันสำหรับทุกสิบสองเดือนของการให้บริการอย่างต่อเนื่องกับนายจ้างคนเดียวกันถ้า เขาได้รับการว่าจ้างจากนายจ้างว่าสำหรับระยะเวลาสองปีขึ้นไป แต่น้อยกว่าห้าปีที่ผ่านมา; และ
(ค)
สิบหกวันสำหรับทุกสิบสองเดือนของการให้บริการอย่างต่อเนื่องกับนายจ้างคนเดียวกันถ้าเขาได้รับการว่าจ้างโดยนายจ้างเป็นระยะเวลาห้าปีหรือมากกว่านั้นและถ้าเขายังไม่เสร็จสมบูรณ์สิบสองเดือนของการให้บริการอย่างต่อเนื่องกับนายจ้างคนเดียวกันในช่วงปีที่สัญญาของเขาในการให้บริการสิ้นสุดสิทธิของเขาที่จะจ่ายเงินออกจากประจำปีให้เป็นสัดส่วนโดยตรงกับจำนวนเดือนที่เสร็จสมบูรณ์ของบริการ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( ก ) 8 วัน สำหรับทุก 12 เดือนของการให้บริการอย่างต่อเนื่องกับนายจ้างเดิม ถ้าเขาได้รับการว่าจ้างโดยนายจ้าง เป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่าสองปี ;
( B ) สำหรับทุก 12 วัน 12 เดือนของการให้บริการอย่างต่อเนื่องกับนายจ้างเดิม ถ้าเขาได้รับการว่าจ้างโดยนายจ้างเป็นระยะเวลา 2 ปี หรือมากกว่าแต่ไม่เกินห้าปี และ
( C ) 16 วัน สำหรับทุก 12 เดือนของการให้บริการอย่างต่อเนื่องกับนายจ้างเดิม ถ้าเขาได้รับการว่าจ้างโดยนายจ้างเป็นระยะเวลาห้าปีหรือมากกว่า ;
และถ้าเขามีไม่ครบ 12 เดือนของการให้บริการอย่างต่อเนื่องกับนายจ้างเดียวกันในระหว่างปี ซึ่งสัญญาของบริการที่สิ้นสุดลง ,สิทธิการลาประจำปีของเขาจะอยู่ในสัดส่วนโดยตรงกับจำนวนของเสร็จเดือนของบริการ :