ANNUAL LEAVEYou will be entitled to

ANNUAL LEAVE
You will be entitled to 15 working days vacation per full calendar year and the public holidays according to the Company rules, with an additional of 0.5 day for every complete year of service, to a maximum of 20 working days. This leave should be taken within the respective calendar year and any unused leave shall be carried forward and consumed by the next quarter of calendar year (March 31st).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปล่อยปี
คุณจะได้รับวันหยุด 15 วันทำงานต่อปีปฏิทินและวันหยุดนักขัตฤกษ์ตามกฎบริษัท มีการเพิ่มเติมของ 0.5 วันทุกปีเสร็จสมบูรณ์ของการบริการ สูงสุดไม่เกิน 20 วันทำการ ลานี้ควรดำเนินการภายในปีปฏิทินนั้น ๆ และจะดำเนินไปข้างหน้า และใช้ไตรมาสถัดไปของปีปฏิทิน (31 มีนาคม) ลาใด ๆ ไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลาประจำปี
คุณจะได้รับสิทธิในการทำงานวันหยุด 15 วันต่อปีตามปฏิทินเต็มรูปแบบและวันหยุดราชการให้เป็นไปตามกฎระเบียบของ บริษัท ที่มีการเพิ่มเติม 0.5 วันสำหรับทุกปีที่สมบูรณ์แบบในการให้บริการสูงสุด 20 วันทำการ ออกจากนี้จะต้องดำเนินการภายในปีปฏิทินที่เกี่ยวข้องและการลาที่ไม่ได้ใช้จะได้รับการดำเนินการไปข้างหน้าและบริโภคโดยไตรมาสถัดไปของปีตามปฏิทิน (31 มีนาคม)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประจำปีออก
คุณจะได้รับ 15 วันต่อปี ปฏิทินวันหยุดและวันหยุดตามกฎของบริษัท กับอีก 0.5 วัน ทุกๆ ปี เพื่อให้บริการสูงสุด 20 วันทําการทิ้งนี้ควรถ่ายภายในปีปฏิทินแต่ละและใด ๆ ที่ไม่ได้ใช้ออกไปจะถูกส่งต่อและบริโภคโดยไตรมาสต่อไปของปีปฏิทิน
( 31 มีนาคม )