The behavior “Delivers Results” cha

The behavior “Delivers Results” characterizes how a person strives to deliver results and hold others accountable to do this as well.  It means setting challenging goals, tracking and measuring progress, and being focused and adaptable.
Key question:  To what extent do you take personal responsibility for performance and business results, with a willingness to take calculated risks?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลักษณะการทำงาน "ให้ผล" ระบุลักษณะบุคคลมุ่งมั่น การส่งผลค้างผู้รับผิดชอบทำเช่นไร  หมายถึง การท้าทายเป้าหมาย การติดตาม และวัดความคืบหน้า และการโฟกัส และสามารถปรับเปลี่ยน
ถามคีย์: ไหนทำคุณชอบส่วนบุคคลสำหรับผลลัพธ์ของธุรกิจและประสิทธิภาพ มีความตั้งใจจะคำนวณความเสี่ยง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พฤติกรรม "ส่งผล" ลักษณะวิธีการที่บุคคลมุ่งมั่นที่จะส่งมอบผลลัพธ์ที่ค้างไว้ที่คนอื่นมีความรับผิดชอบที่จะทำเช่นนี้ได้เป็นอย่างดี มันหมายถึงการกำหนดเป้าหมายที่ท้าทายการติดตามและการวัดความก้าวหน้าและการมุ่งเน้นและปรับเปลี่ยน
คำถามสำคัญ: คุณไม่ต้องการสิ่งที่ขอบเขตรับผิดชอบส่วนบุคคลสำหรับการปฏิบัติงานและผลการค้นหาที่มีความเต็มใจที่จะรับความเสี่ยงจากการคำนวณ?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พฤติกรรม " ส่งมอบผล " ในลักษณะว่า บุคคลมุ่งมั่นที่จะส่งมอบผลลัพธ์และถือผู้อื่นรับผิดชอบที่จะทำนี้ อะไรมันหมายถึงการตั้งค่าเป้าหมายที่ท้าทาย , การติดตามและการวัดความก้าวหน้า และการโฟกัส และปรับตัวได้
คำถามหลัก : ไหมสิ่งที่ขอบเขตที่คุณความรับผิดชอบส่วนบุคคลสำหรับผลการปฏิบัติงานและธุรกิจ ด้วยความเต็มใจ ที่จะรับความเสี่ยงจากการคำนวณ ?