Design specifications for an “Emplo

Design specifications for an “Employee” GID badge:

• The badge must not contain any personally identifiable employee information other than picture and name.
• The badge expires no more than 3 years from the issuance date.
• Expeditors’ logo must not appear anywhere on the badge.
• Expeditors’ name must not appear anywhere on the badge.
• The employees do not need to wear an Expeditors’ pin on clothing on the day taking the picture.
• The Global ID Badge Holders, such as a belt clip, yoyo, necklace or lanyard, must not contain the Expeditors’ logo or name. Note that the Company no longer issues the company lanyard and yoyo to the employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อกำหนดการออกแบบสำหรับ "ลูกจ้าง" ตรา GID: •ตราไม่ต้องมีข้อมูลของพนักงานส่วนบุคคลอื่นที่ไม่ใช่ภาพและชื่อ. •ตราหมดอายุไม่เกิน 3 ปีนับจากวันที่ออก. •โลโก้ Expeditors 'ไม่ต้องปรากฏที่ใดก็ได้บน ตรา. • Expeditors 'ชื่อนี้จะต้องไม่ปรากฏในตรา. •พนักงานไม่จำเป็นต้องสวม Expeditors' ขาบนเสื้อผ้าในวันที่ถ่ายภาพ. •ผู้ถือป้าย ID ทั่วโลกเช่นคลิปเข็มขัด yoyo สร้อยคอหรือเชือกเส้นเล็ก, ไม่ต้องมีโลโก้ Expeditors 'หรือชื่อ โปรดทราบว่า บริษัท ฯ ได้ออกไม่เชือกเส้นเล็ก บริษัท และ yoyo ให้กับพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายละเอียดการออกแบบสำหรับ " ลูกจ้าง " GID ป้าย :

แต่ละป้ายต้องไม่ประกอบด้วยใด ๆส่วนบุคคลข้อมูลพนักงาน นอกจากภาพและชื่อ .
- บัตรหมดอายุไม่เกิน 3 ปี นับจากวันที่ออก .
- expeditors โลโก้ ' ต้องไม่ปรากฏที่ใดก็ได้บนป้าย
ชื่อ - expeditors ' ต้องไม่ปรากฏที่ใดก็ได้บน
ป้าย- พนักงาน ไม่ต้องใส่ expeditors ' ปักบนเสื้อผ้าในวันถ่ายรูป .
- Global ID ผู้ถือป้ายชื่อเช่นเข็มขัดคลิป โยโย่ สร้อยคอหรือเชือกเส้นเล็ก , ไม่ต้องมี expeditors โลโก้ หรือ ชื่อ ทราบว่า บริษัท ไม่มี ปัญหา บริษัท ป้ายชื่อกับโยโย่
กับพนักงาน