DSAs are often used to extend furth

DSAs are often used to extend further rights than a regular employment contract and can deal with executive share option schemes and annual bonus schemes. DSAs will also likely greatly detail the processes of termination (i.e. the termination events and the compensation schemes in place to deal with the different methods of termination).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Dsa มักใช้เพื่อขยายเพิ่มเติมสิทธิมากกว่าสัญญาจ้างปกติ และสามารถจัดการกับหุ้นที่ผู้บริหารเลือกโครงร่างและแผนงานโบนัสประจำปี Dsa จะยังมีแนวโน้มอย่างมากรายละเอียดกระบวนการของการเลิกจ้าง (เช่นเหตุการณ์การสิ้นสุดและแทนที่จะจัดการกับวิธีต่าง ๆ ในการเลิกจ้าง)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

DSAs มักจะใช้ในการขยายสิทธิมากไปกว่าการทำสัญญาการจ้างงานปกติและสามารถจัดการกับผู้บริหารรูปแบบตัวเลือกหุ้นและแผนการเงินโบนัสประจำปี DSAs จะยังมีแนวโน้มมากรายละเอียดกระบวนการของการเลิกจ้าง (เช่นเหตุการณ์การเลิกจ้างและแผนการจ่ายผลตอบแทนในสถานที่ที่จะจัดการกับวิธีการที่แตกต่างกันของการสิ้นสุด)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

dsas มักจะใช้เพื่อขยายสิทธิเพิ่มเติมกว่าสัญญาการจ้างงานปกติ และสามารถจัดการกับผู้บริหารแบ่งปันตัวเลือกรูปแบบและโครงร่างโบนัสประจำปี dsas จะยังคงมากรายละเอียดกระบวนการของการสิ้นสุด ( เช่นการสิ้นสุดเหตุการณ์ และการชดเชยระบบในสถานที่ที่จะจัดการกับวิธีการที่แตกต่างกันของการเลิกจ้าง )