Training and development: The need

Training and development: The need to equip operative level staff with
team working and interpersonal skills to develop their ‘service
orientation’ and managers with a new leadership style which
encourages a move to a more facilitation and coaching style of managing.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฝึกอบรมและพัฒนา: ต้องจัดให้พนักงานระดับวิธีปฏิบัติตนภายทีมทำงาน และมีมนุษยสัมพันธ์ทักษะในการพัฒนาของพวกเขา ' บริการแนว ' และสไตล์ผู้บริหารกับผู้นำคนใหม่ที่สนับสนุนให้ย้ายในการอำนวยความสะดวกเพิ่มเติมและฝึกลักษณะการจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การฝึกอบรมและการพัฒนา: จำเป็นที่จะต้องจัดให้พนักงานระดับปฏิบัติการที่มี
การทำงานเป็นทีมและทักษะในการพัฒนา 'บริการของพวกเขา
วางแนวและผู้จัดการที่มีลักษณะความเป็นผู้นำใหม่ที่
เอื้อให้เกิดการย้ายไปอำนวยความสะดวกมากขึ้นและรูปแบบการฝึกในการจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การฝึกอบรมและการพัฒนา : ต้องให้พนักงานระดับปฏิบัติการกับ
ทีมงานด้านพัฒนาทักษะการปฐมนิเทศ ' บริการ
' และผู้จัดการกับผู้นำใหม่สไตล์ซึ่ง
กระตุ้นเร่งเร้าและย้ายไปยังอีกรูปแบบการฝึกของการจัดการ