There has long been evidence that u

There has long been evidence that unemployment has an influence on the risk of future unemployment and earnings of a worker, effects that may partially be attributable to both employers’ perceptions of workers and to workers’ loss of general and specific skills during a period of unemployment.12 Although it is not fully understood whether this phenomenon is more attributable to a stigma that employers attach to unemployed job-seekers or a decline in skills by the unemployed, many observers and analyses have shown that it is an important factor in the employability of workers. It is thought by many to be a contributing factor to today’s high long-term unemployment rate.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ได้ยาวนานมีหลักฐานว่า ว่างงานมีอิทธิพลต่อความเสี่ยงของการว่างงานในอนาคตและกำไรของผู้ปฏิบัติงาน ผลที่บางส่วนอาจรวม การเข้าใจทั้งนายจ้างของผู้ปฏิบัติงาน และ การสูญเสียแรงงานทักษะทั่วไป และเฉพาะช่วง unemployment.12 ถึงแม้ว่ามันจะไม่เต็มเข้าใจว่าปรากฏการณ์นี้มากรวมภาพดอกไม้ที่นายจ้างกับผู้หางานคนตกงานหรือปฏิเสธทักษะ ดังนี้ ผู้สังเกตการณ์และวิเคราะห์มากมายได้แสดงให้เห็นว่า เป็นปัจจัยที่สำคัญในชุมชนของผู้ปฏิบัติงาน มันเป็นความคิด โดยมากจะ เป็นปัจจัยร่วมของวันนี้สูงระยะยาวอัตราการว่างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีที่ว่างงานหลักฐานที่ได้รับการมีอิทธิพลต่อความเสี่ยงของการว่างงานในอนาคตและผลประกอบการของผู้ปฏิบัติงานที่มีผลกระทบที่บางส่วนอาจจะเนื่องมาจากการรับรู้ของคนงานและคนงานทั้งนายจ้างสูญเสียทักษะทั่วไปและเฉพาะในช่วงระยะเวลาของการว่างงานที่ 0.12 ถึงแม้มันจะไม่เข้าใจว่าปรากฏการณ์นี้เป็นอีกส่วนที่เป็นความอัปยศที่นายจ้างแนบไปกับคนหางานว่างงานหรือลดลงในทักษะโดยการว่างงานเป็นผู้สังเกตการณ์หลายคนและการวิเคราะห์แสดงให้เห็นว่ามันเป็นสิ่งที่เป็นปัจจัยสำคัญในการจ้างงานของ คนงาน มันเป็นความคิดโดยมากจะเป็นปัจจัยที่เอื้อต่อการวันนี้อัตราการว่างงานในระยะยาวสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีหลักฐานว่ามีการว่างงานจะมีผลต่อความเสี่ยงของการว่างงานในอนาคตและรายได้ของคนงาน ผลกระทบ ที่อาจมีส่วนจากนายจ้าง การรับรู้ ของคนงานและคนงานทั่วไปและการสูญเสียของทักษะเฉพาะในช่วงเวลาของการว่างงานถึงแม้ว่ามันไม่ได้เข้าใจอย่างเต็มที่ว่า ปรากฏการณ์นี้เป็นมากขึ้นจากมลทินที่นายจ้างให้ผู้หางาน ว่างงาน หรือปฏิเสธในทักษะโดยผู้สังเกตการณ์หลายคนตกงาน และการวิเคราะห์แสดงให้เห็นว่ามันเป็นปัจจัยสำคัญในการจ้างงานของแรงงาน มันเป็นความคิดที่โดยมากจะเป็นปัจจัยสนับสนุนระยะยาวของวันนี้สูง อัตราการว่างงาน