Businesses will not only have to em

Businesses will not only have to embrace innovation from a talent acquisition perspective but to deliver the best talent to their stakeholders. In 2016, expect HR leaders to seek to get ahead of their competitors and lead, not just follow, when it comes to harnessing technology in their talent acquisition strategy. Talent acquisition leaders will have to look at proactively identifying new initiatives to differentiate their organisations in the market in the continued search for their industry’s most talented individuals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ธุรกิจจะไม่มีสวมกอดนวัตกรรมจากมุมมองความสามารถซื้อ แต่ส่งความสามารถพิเศษสุดของพวกเขาเสีย พ.ศ. 2559 คาดว่าผู้นำ HR เพื่อค้นหาให้ได้ก่อนคู่แข่ง และนำ ก็ ตาม เมื่อมันมาถึงการควบคุมเทคโนโลยีในกลยุทธ์การซื้อความสามารถพิเศษของพวกเขา ผู้นำความสามารถซื้อได้ดูวันนี้ระบุโครงการใหม่ ๆ เพื่อแยกความแตกต่างขององค์กรในตลาดหาบุคคลที่มีพรสวรรค์ที่สุดของอุตสาหกรรมของพวกเขาอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ธุรกิจจะไม่เพียง แต่มีนวัตกรรมที่จะโอบกอดจากมุมมองของการซื้อความสามารถ แต่ที่จะส่งมอบความสามารถที่ดีที่สุดของพวกเขาผู้มีส่วนได้เสีย ในปี 2016 คาดว่าผู้นำที่จะแสวงหาทรัพยากรบุคคลที่จะได้รับข้างหน้าของคู่แข่งและนำของพวกเขาไม่เพียง แต่ปฏิบัติตามเมื่อมันมาถึงเทคโนโลยีในการควบคุมกลยุทธ์ของพวกเขาซื้อความสามารถ ผู้นำการซื้อความสามารถจะต้องมองในเชิงรุกที่ระบุความคิดริเริ่มใหม่ที่แตกต่างองค์กรของพวกเขาในตลาดในการค้นหาอย่างต่อเนื่องสำหรับอุตสาหกรรมของพวกเขามีความสามารถมากที่สุด