world of the Internet and high technology, business students expect – and require – a much more stimulating MBA experience to grab their attention and motivate them”. This approach is also gaining popularity in Corporate Management Development with companies such as Ernst and Young, HSBC, Accenture, GE, Pfizer, TNT, PWC, Starbucks and Cisco using volunteering as a form of service or experiential learning. The learning experience can either with a local service or an international cross-border organisation and the skills/competency development sought, ranges from team skills to intercultural or social awareness and personal development (Hills and Mahmud, 2007).
โลกของอินเทอร์เน็ตและเทคโนโลยีสูง นักเรียนคาดหวังและต้องการ–ธุรกิจ–ประสบการณ์ MBA มากขึ้นกระตุ้นที่จะคว้าความสนใจของพวกเขาและกระตุ้นให้พวกเขา " วิธีการนี้ยังเป็นที่ดึงดูดความนิยมในการพัฒนาการจัดการของ บริษัท กับ บริษัท เช่น Airport Express , HSBC , Accenture , GE , ไฟเซอร์ , TNT , PWCสตาร์บัคส์ และซิสโก้ใช้อาสาสมัครที่เป็นรูปแบบของการบริการ หรือการเรียนรู้จากประสบการณ์ . ประสบการณ์การเรียนรู้ที่สามารถให้กับบริการท้องถิ่นหรือองค์การข้ามพรมแดนระหว่างประเทศและทักษะ / สมรรถนะพัฒนาทักษะทีมค้นหา ช่วงจากวัฒนธรรมหรือสังคมตระหนักและพัฒนาบุคคล ( เนินเขาและสารเคมี , 2007 )
การแปล กรุณารอสักครู่..
