Fiscal Years 2012-2016 JAL Group Me

Fiscal Years 2012-2016 JAL Group Medium Term Management Plan Rolling Plan 2014

Establishing the Medium Term Management Plan Rolling Plan
To initiate the third year of the JAL Group Medium Term Management Plan for Fiscal Years 2012-2016 issued in February 2012, we humbly reviewed the past two years, and reconfirmed the policy to make sure we can accomplish our target in the remaining three years. On the basis of the current operating environment, we have confirmed that the Management Targets as stated in our Medium Term Management Plan will remain the same, and we have drawn up the Medium Term Management Plan Rolling Plan 2014 with the aim;
to enable JAL Group staff to reaffirm the direction we are heading for, and to understand our current positioning; and
to demonstrate to customers, shareholders and all stakeholders that the JAL Group intends keeps its promises,
All JAL Group staff will do utmost effort to accomplish the target mentioned in the Plan.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การบริหารจัดการระยะปานกลางปีงบประมาณ 2012-2016 แจ กลุ่มแผนแผนกลิ้ง 2014สร้างระยะปานกลางการบริหารแผนนำแผนการเริ่มต้นปีแจกลุ่มปานกลางระยะการจัดการวางแผนสำหรับปี 2012-2016 ในปี 2555 กุมภาพันธ์ เราน้อมทานมาสองปี และยืนยันนโยบายให้แน่ใจว่า เราสามารถบรรลุเป้าหมายของเราใน 3 ปีที่เหลือ บนพื้นฐานของสภาพแวดล้อมการทำงานปัจจุบัน เราได้ยืนยันว่า เป้าหมายการจัดการตามที่ระบุในเราปานกลางระยะแผนการบริหารจัดการจะยังคงเหมือน และเรานำค่ากลางระยะการจัดการวางแผนกลิ้งแผน 2557 ด้วยการเปิดใช้งานแจ กลุ่มพนักงานเพื่อเป็น การยืนยันทิศทางที่เรากำลังมุ่งหน้าไป และ ความเข้าใจของเราปัจจุบันตำแหน่ง และการสาธิตให้ลูกค้า ผู้ถือหุ้นและทุกกลุ่ม กลุ่มแจตั้งใจเก็บสัญญาพนักงาน กลุ่มแจจะทำความพยายามให้บรรลุเป้าหมายที่ระบุไว้ในแผน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปีงบประมาณ 2012-2016 JAL กรุ๊ปกลางการบริหารจัดการแผนระยะ Rolling Plan 2014

จัดตั้งแผนแผนบริหารจัดการระยะปานกลางโรลลิ่ง
ในการเริ่มต้นปีที่สามของแผนการบริหารระยะ JAL กรุ๊ปกลางสำหรับปีงบประมาณ 2012-2016 ที่ออกในเดือนกุมภาพันธ์ปี 2012 เราเจียมทบทวน ที่ผ่านมาสองปีและยืนยันนโยบายที่จะทำให้แน่ใจว่าเราสามารถบรรลุเป้าหมายของเราในส่วนที่เหลืออีกสามปี บนพื้นฐานของสภาพแวดล้อมการทำงานในปัจจุบันเราได้รับการยืนยันว่าเป้าหมายการบริหารจัดการตามที่ระบุไว้ในแผนกลางการบริหารจัดการระยะยาวของเราจะยังคงเหมือนเดิมและเราได้วาดขึ้นกลางการบริหารจัดการระยะแผน Rolling Plan 2014 กับจุดมุ่งหมายที่
จะเปิดใช้งานของ JAL กรุ๊ป พนักงานเพื่อยืนยันทิศทางที่เรากำลังมุ่งหน้าไปหาและเข้าใจตำแหน่งปัจจุบันของเรา; และ
แสดงให้ลูกค้าผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสียทุกที่ในกลุ่มของ JAL ตั้งใจรักษาสัญญาของตน
ทั้งหมดของ JAL กรุ๊ปพนักงานจะทำพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ระบุไว้ในแผน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปีงบประมาณ 2555-2559 JAL กรุ๊ปขนาดกลางการจัดการในระยะแผนรีดวางแผน 2014การสร้างสื่อการจัดการแผนแผนระยะกลิ้งเพื่อเริ่มต้นในปีที่สามของ JAL กรุ๊ป การจัดการระยะกลาง แผนงบประมาณ ปี พ.ศ. ออกในเดือนกุมภาพันธ์ 2012 เราขอทบทวนที่ผ่านมาสองปีและยืนยันนโยบายที่จะให้แน่ใจว่าเราสามารถบรรลุเป้าหมายของเราในอีกสามปี บนพื้นฐานของสภาพแวดล้อมการดำเนินงานในปัจจุบัน เรายืนยันได้ว่า ตามที่ระบุไว้ในแผนบริหารจัดการเป้าหมายระยะกลางของเรา จะยังคงเหมือนเดิม และเราได้วาดขึ้นกลางการจัดการในระยะแผนรีดวางแผน 2014 กับเป้าหมาย ;เพื่อให้พนักงานกลุ่ม JAL ยืนยันทิศทางที่เรากำลังมุ่งหน้าไป และเข้าใจตำแหน่งปัจจุบันของเรา และแสดงให้กับลูกค้า ผู้ถือหุ้น และผู้มีส่วนได้เสียที่ JAL กรุ๊ป ตั้งใจรักษาสัญญา ,ทั้งหมด 50 กลุ่มเจ้าหน้าที่จะทำสุดความสามารถ ความพยายามที่จะบรรลุเป้าหมายที่ระบุไว้ในแผน