Role & Responsibilities:Manage appo

Role & Responsibilities:

Manage appointed retail agents / tour operators to grow leisure sales
Coordinate with Marketing to develop marketing campaigns to support sales campaigns and work with trade partners to explore joint promotional initiatives.
Develop and grow sales in niche market segments such as MICE, events driven travel (sports, cultural, etc), premium leisure, fly-cruise, etc
Consistently analyzes current and potential markets / trends, and recommends necessary sales plans/actions to increase sales performance.
Office sales, fare quotations, services all SQ appointed agents including
Requirement:

Bachelor’s degree or equivalent, preferably with at least 1 year's airline, travel agency or travel / hospitality industry experience.
Possess basic office knowledge and PC skills
Good command of spoken and written English
Takes initiative and able to work well in a team
Good interpersonal skills with a passion to work in travel industry

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทบาทและความรับผิดชอบ:จัดการตัวแทนขายปลีกตกแต่ง / ทัวร์เติบโตขายผ่อนประสานงานการตลาดการพัฒนาแคมเปญการตลาดเพื่อสนับสนุนการส่งเสริมการขาย และการทำงานกับคู่ค้าการริเริ่มส่งเสริมการขายร่วมกันพัฒนา และเติบโตในตลาดนิชหนู กิจกรรมขับเคลื่อนเดินทาง (กีฬา วัฒนธรรม ฯลฯ), ผ่อนพรีเมี่ยม เรือบิน ฯลฯวิเคราะห์ตลาดปัจจุบัน และเป็นไปอย่างต่อเนื่อง/ แนวโน้ม และแนะนำจำเป็นขายแผน/การดำเนินการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขายสำนักงานขาย ใบเสนอราคาค่าโดยสาร บริการห้องทั้งหมดแต่งตั้งตัวแทนรวมถึงความต้องการ:ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ควร มีอย่างน้อย 1 ปีของสายการบิน ตัวแทนท่องเที่ยว หรือเดินทาง / ประสบการณ์ของอุตสาหกรรมมีสำนักงานพื้นฐานความรู้และทักษะคอมพิวเตอร์พูด และเขียนภาษาอังกฤษริเริ่ม และสามารถทำงานเป็นทีมดีทักษะมนุษยสัมพันธ์ดี มีความรักในการทำงานในอุตสาหกรรมที่เดินทาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทบาทและหน้าที่ความรับผิดชอบ: จัดการได้รับการแต่งตั้งตัวแทนค้าปลีก / ผู้ประกอบการท่องเที่ยวที่จะเติบโตยอดขายที่เดินทางมาพักผ่อนประสานงานกับการตลาดในการพัฒนาแคมเปญการตลาดเพื่อสนับสนุนแคมเปญการขายและการทำงานร่วมกับคู่ค้าในการสำรวจความคิดริเริ่มส่งเสริมการขายร่วมกัน. การพัฒนาและการเติบโตของยอดขายในกลุ่มตลาดเฉพาะเช่นไมซ์เหตุการณ์ ขับเคลื่อนการเดินทาง (กีฬาทางวัฒนธรรม ฯลฯ ) ที่เดินทางมาพักผ่อนพรีเมี่ยมบินล่องเรือ ฯลฯอย่างต่อเนื่องการวิเคราะห์ตลาดปัจจุบันและศักยภาพ / แนวโน้มและแนะนำสิ่งที่จำเป็นแผนการขาย / การดำเนินการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขาย. ขายสำนักงาน, ใบเสนอราคาค่าโดยสารบริการตัวแทนได้รับการแต่งตั้ง SQ ทั้งหมด รวมทั้งต้องการ:. ปริญญาตรีหรือเทียบเท่าควรมีอย่างน้อยสายการบิน 1 ปีของหน่วยงานการท่องเที่ยวหรือการเดินทาง / การต้อนรับประสบการณ์ในอุตสาหกรรมที่มีความรู้สำนักงานขั้นพื้นฐานและทักษะในเครื่องคอมพิวเตอร์ได้ดีพูดและภาษาอังกฤษเขียนใช้เวลาคิดริเริ่มและความสามารถที่จะทำงานได้ดีในทีมที่ดีทักษะที่มีความหลงใหลในการทำงานในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หน้าที่ความรับผิดชอบ : &

จัดการแต่งตั้งตัวแทนผู้ประกอบการทัวร์ค้าปลีกเติบโตประสานงานขาย
ว่างกับการตลาดเพื่อพัฒนาแคมเปญการตลาดเพื่อสนับสนุนการขายแคมเปญ และทำงานร่วมกับคู่ค้าเพื่อสำรวจการริเริ่มส่งเสริมการขายร่วมกัน
พัฒนาและเติบโตขายในตลาดเฉพาะกลุ่ม เช่น หนู เหตุการณ์ขับเคลื่อนการท่องเที่ยว ( กีฬา วัฒนธรรม ฯลฯ ) พรีเมี่ยมว่าง บิน ฯลฯ
ล่องเรืออย่างปัจจุบันและศักยภาพตลาด / วิเคราะห์แนวโน้มและแนะนำจำเป็นขายแผน / การกระทำเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขาย การเสนอราคาค่าโดยสาร
, สำนักงาน , บริการ ตร. แต่งตั้งตัวแทน รวมถึงความต้องการ :

จบปริญญาตรีหรือเทียบเท่า โดยควรมีอย่างน้อย 1 ปีของสายการบิน บริษัทท่องเที่ยว หรืออุตสาหกรรมการบริการการท่องเที่ยว
ประสบการณ์ .มีความรู้พื้นฐานและทักษะคอมพิวเตอร์สำนักงาน
คำสั่งที่ดีของการพูด และเขียนภาษาอังกฤษ
ใช้เวลาคิดริเริ่มและสามารถทำงานเป็นทีมได้ดี มนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะ
ความปรารถนาที่จะทำงานในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว