Most of these studies were based on

Most of these studies were based on the theoretical
framework of JD-R model (job-demands resource model), relatively a new model in the
field of work engagement

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนใหญ่ของการศึกษาเหล่านี้ได้ตามที่ทฤษฎีกรอบรุ่น JD-R (ความต้องการงานทรัพยากรรุ่น) ค่อนข้างแบบใหม่ในการฟิลด์งานหมั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนใหญ่ของการศึกษาเหล่านี้อยู่บนพื้นฐานของทฤษฎี
กรอบของ JD-R รุ่น (รุ่นทรัพยากรงานความต้องการ) ค่อนข้างรูปแบบใหม่ใน
ด้านการมีส่วนร่วมในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนใหญ่ของการศึกษาเหล่านี้ตามกรอบทฤษฎี
รูปแบบ jd-r ( งานความต้องการทรัพยากรรูปแบบ ) , ค่อนข้างรูปแบบใหม่ในฟิลด์ของ










งานหมั้น