Goal Alignment is a set of practice

Goal Alignment is a set of practices aligning people and their actions with business priorities, and ensuring reliable execution of those actions. It is composed of Operational Master Plan, Performance Measures, Reviews, Standard Routines and Basic Problem Solving.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดตำแหน่งเป้าหมายคือชุดของการปฏิบัติที่สอดคล้องกับคนและการกระทำของพวกเขาที่มีลำดับความสำคัญทางธุรกิจและการดำเนินการสร้างความมั่นใจความน่าเชื่อถือของการกระทำเหล่านั้น มันประกอบด้วยแผนแม่บทการดำเนินงานมาตรการประสิทธิภาพรีวิวและมาตรฐานการปฏิบัติและการแก้ปัญหาพื้นฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป้าหมายจัดเป็นชุดปฏิบัติการจัดตำแหน่งคนและการที่กระทำกับลำดับความสำคัญของธุรกิจ และมั่นใจการดำเนินการเหล่านั้นเชื่อถือได้ ประกอบด้วย แผนปฏิบัติการหลัก วัด รีวิว มาตรฐานตามปกติ และการ แก้ปัญหาพื้นฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป้าหมายการปรับแนวตั้งอยู่ที่การปฏิบัติให้ผู้คนและการกระทำของตนมีลำดับความสำคัญทางธุรกิจและเพื่อสร้างความมั่นใจและเชื่อถือได้เกี่ยวกับการประมวลผลการดำเนินการดังกล่าว โรงแรมประกอบด้วยของแผนการดำเนินงานในมาตรการการตรวจสอบ ประสิทธิภาพ การทำงานมาตรฐานรูทีนและเรียบง่ายการแก้ปัญหา