TABLE 2 Items considered in the ana

TABLE 2 Items considered in the analysis of codes’ coverage
Items Description
Shareholders’ rights Treatment of shareholders in term of one share/one vote,
protection from controlling shareholders’ abuse, general
meeting participation and proxy voting
Employees’ role Role of employees in corporate governance in term of right to
elect some members of the board
Board meeting and agenda Frequency of board meetings per year and agenda
Separation of Chairman and CEO Separation between the role of chairman and chief executive
officer
Board composition and independence Board recommendations in term of minimum size, composition,
mix of inside and outside directors, qualification, and
membership criteria such as experience, personal
characteristics, independence, core competencies and
availability
Board directorship Directorship recommendations in term of number and kind of
positions that each director should have in other companies
Deontology for directors Specific director’s criteria
Conflict of interest Non competition obligations and specific principles to avoid
conflict of interest for board’s members
Election term/term limits/mandatory retirement Specific election term criteria such as age, appoint term and
re-election term
Evaluating board performance Boards evaluation procedures
Directors’ remuneration A specific set of remuneration principles for directors both
executive and non-executive and managers in term of shares,
share-price incentives, share option schemes and limit to vest
shares and to exercise options
Remuneration committee A specific set of criteria about roles, size, composition,
membership criteria such as experience, personal
characteristics, independence, core competencies and
availability, and schemes of remuneration
Nomination committee A specific set of criteria about roles, size, composition, and
membership criteria such as experience, personal
characteristics, independence, core competencies and
availability
Audit committee A specific set of criteria about roles, size, composition, and
membership criteria such as experience, personal
characteristics, independence, core competencies and availability

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตารางที่ 2 สินค้าที่พิจารณาในการวิเคราะห์ความครอบคลุมของรหัสคำอธิบายสินค้ารักษาของผู้ถือหุ้น 1 หุ้นในสิทธิของผู้ถือหุ้น / 1 คะแนนป้องกันการละเมิดสิทธิของผู้ถือหุ้น ทั่วไปเข้าร่วมประชุมและพร็อกซีที่ลงคะแนนเสียงบทบาทพนักงานบทบาทของพนักงานในกำกับในสิทธิการสมาชิกบางคนของคณะกรรมการการเลือกตั้งประชุมคณะกรรมการและวาระการประชุมของคณะกรรมการบริษัทต่อปีและวาระที่ความถี่แยกของประธานกรรมการและ CEO แยกระหว่างบทบาทของประธานกรรมการและประธานเจ้าหน้าที่บริหารเจ้าหน้าที่องค์ประกอบคณะกรรมการและคำแนะนำของคณะกรรมการอิสระในขนาดต่ำ องค์ประกอบผสมภายในและภายนอกกรรมการ คุณสมบัติ และเงื่อนไขการเป็นสมาชิกเช่นพบ ส่วนบุคคลลักษณะ เอกราช หลักความสามารถ และความพร้อมใช้งานบอร์ดแนะนำดำรงดำรงในจำนวน และชนิดของตำแหน่งที่กรรมการแต่ละคนควรมีในบริษัทอื่นDeontology กรรมการเฉพาะกรรมการของเงื่อนไขข้อผูกมัดการแข่งขันไม่ใช่ประโยชน์และหลักการเฉพาะเพื่อหลีกเลี่ยงประโยชน์สำหรับสมาชิกของคณะกรรมการเลือกตั้งศัพท์/คำจำกัด/บังคับเงื่อนไขเงื่อนไขเลือกตั้งเฉพาะเกษียณอายุเช่นอายุ ระยะเวลาการแต่งตั้ง และระยะเวลาการเลือกตั้งคณะประสิทธิภาพบอร์ดประเมินกระบวนการประเมินกรรมการแทน A เฉพาะชุดของหลักการค่าตอบแทนกรรมการทั้งสองผู้บริหาร และไม่เป็นผู้บริหาร และผู้จัดการของหุ้นแรงจูงใจของราคาหุ้น เลือกแผนงานและวงเงินกล้ามร่วมหุ้นและ การออกกำลังกายตัวเลือกค่าตอบแทนคณะกรรมการระบุชุดของเงื่อนไขเกี่ยวกับบทบาท ขนาด องค์ ประกอบเงื่อนไขการเป็นสมาชิกเช่นพบ ส่วนบุคคลลักษณะ เอกราช หลักความสามารถ และความพร้อมใช้งาน และรูปแบบของค่าตอบแทนสรรหากรรมการ A ชุดของเกณฑ์เฉพาะเกี่ยวกับบทบาท ขนาด องค์ ประกอบ และเงื่อนไขการเป็นสมาชิกเช่นพบ ส่วนบุคคลลักษณะ เอกราช หลักความสามารถ และความพร้อมใช้งานกรรมการ A ระบุชุดของเงื่อนไขเกี่ยวกับบทบาท ขนาด องค์ ประกอบ การตรวจสอบ และเงื่อนไขการเป็นสมาชิกเช่นพบ ส่วนบุคคลลักษณะ อิสระ ความสามารถหลัก และความพร้อมใช้งาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตาราง 2 รายการที่พิจารณาในการวิเคราะห์ของรหัส 'คุ้มครอง
อธิบาย
สิทธิของผู้ถือหุ้นการรักษาของผู้ถือหุ้นในระยะยาวของหนึ่งหุ้น / หนึ่งเสียง
ป้องกันจากการควบคุม 'ละเมิดทั่วไปผู้ถือหุ้น
มีส่วนร่วมประชุมและออกเสียงลงคะแนนพร็อกซี่
พนักงานบทบาทบทบาทของพนักงานในการกำกับดูแลกิจการ ในแง่ของสิทธิในการ
เลือกตั้งสมาชิกบางคนของคณะกรรมการที่
ประชุมคณะกรรมการ บริษัท และความถี่วาระการประชุมคณะกรรมการต่อปีและมีวาระ
การแยกประธานกรรมการและซีอีโอของการแยกระหว่างบทบาทของประธานและหัวหน้าผู้บริหาร
เจ้าหน้าที่
องค์ประกอบคณะกรรมการและข้อเสนอแนะของคณะกรรมการอิสระในแง่ของขนาดต่ำสุดแล้ว องค์ประกอบ
ส่วนผสมของภายในและกรรมการภายนอกคุณสมบัติและ
เกณฑ์สมาชิกเช่นประสบการณ์ส่วนบุคคล
ลักษณะเป็นอิสระความสามารถหลักและ
ความพร้อมของ
คณะกรรมการกรรมการคำแนะนำในแง่ของจำนวนและชนิดของ
ตำแหน่งที่กรรมการแต่ละคนควรจะมีใน บริษัท อื่น
จริยศาสตร์กรรมการ เกณฑ์ผู้อำนวยการเฉพาะของ
ความขัดแย้งของภาระหน้าที่ของการแข่งขันที่น่าสนใจไม่และหลักการที่เฉพาะเจาะจงเพื่อหลีกเลี่ยงความ
ขัดแย้งทางผลประโยชน์ให้กับสมาชิกของคณะกรรมการ
การเลือกตั้ง จำกัด ระยะ / ระยะ / บังคับเกษียณอายุเกณฑ์ระยะการเลือกตั้งเฉพาะเช่นอายุแต่งตั้งระยะสั้นและ
ระยะเลือกตั้ง
ประเมินบอร์ดประสิทธิภาพการทำงานของคณะกรรมการขั้นตอนการประเมินผล
กรรมการ ค่าตอบแทนเฉพาะชุดของหลักการค่าตอบแทนกรรมการทั้ง
ผู้บริหารและไม่เป็นผู้บริหารและผู้จัดการในรูปของหุ้น
แรงจูงใจของราคาหุ้นแผนการตัวเลือกหุ้นและการ จำกัด สิทธิ
หุ้นและการออกกำลังกายตัวเลือก
คณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทนเฉพาะชุดของเกณฑ์เกี่ยวกับบทบาท ขนาดองค์ประกอบ
เกณฑ์สมาชิกเช่นประสบการณ์ส่วนบุคคล
ลักษณะเป็นอิสระสมรรถนะหลักและ
พร้อมใช้งานและรูปแบบการจ่ายค่าตอบแทน
คณะกรรมการสรรหาชุดเฉพาะของเกณฑ์เกี่ยวกับบทบาทขนาดองค์ประกอบและ
เกณฑ์สมาชิกเช่นประสบการณ์ส่วนบุคคล
ลักษณะเป็นอิสระ ความสามารถหลักและ
ความพร้อมของ
คณะกรรมการตรวจสอบชุดเฉพาะของเกณฑ์เกี่ยวกับบทบาทขนาดองค์ประกอบและ
เกณฑ์สมาชิกเช่นประสบการณ์ส่วนบุคคล
ลักษณะเป็นอิสระความสามารถหลักและความพร้อม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตารางที่ 2 ข้อพิจารณาในการวิเคราะห์รหัสสินค้ารายละเอียด

' ครอบคลุมการรักษาสิทธิของผู้ถือหุ้นของผู้ถือหุ้นในรูปของหุ้นหนึ่ง / หนึ่งโหวต
การป้องกันจากการควบคุมของผู้ถือหุ้นที่ใช้ทั่วไปประชุมการมีส่วนร่วมและพร็อกซีโหวต

พนักงานบทบาทของพนักงานในองค์กรการปกครองในรูปใช่

เลือกบางสมาชิก ของบอร์ด
และความถี่ของการประชุมคณะกรรมการวาระการประชุมคณะกรรมการต่อปีและระเบียบวาระการประชุม
แยกประธานและ CEO แยกระหว่างบทบาทของประธานและหัวหน้าผู้บริหาร

องค์ประกอบคณะกรรมการและคณะกรรมการอิสระเจ้าหน้าที่แนะนำ ในแง่ของขั้นต่ำขนาดองค์ประกอบ
ผสมภายนอกและภายในบริษัท , คุณสมบัติและ
สมาชิกเกณฑ์เช่นประสบการณ์และลักษณะส่วนบุคคล
,ความเป็นอิสระ , สมรรถนะหลักและ

ตามข้อเสนอแนะคณะกรรมการและกรรมการ ในแง่ของจำนวนและชนิดของตำแหน่งที่แต่ละท่านควร

deontology กรรมการใน บริษัท อื่น ๆที่เฉพาะเจาะจงของผู้อำนวยการเกณฑ์
ความขัดแย้งไม่ใช่การแข่งขันและภาระหน้าที่หลักที่เฉพาะเจาะจงเพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางผลประโยชน์สำหรับสมาชิกบอร์ด

ของการเลือกตั้ง / จำกัด / บังคับเกณฑ์เกษียณระยะเวลาการเลือกตั้งเฉพาะเช่นอายุ , แต่งตั้งและเลือกตั้งระยะ

ระยะเวลาการประเมินการปฏิบัติงานคณะกรรมการบอร์ดขั้นตอน
การประเมินกรรมการค่าตอบแทนเฉพาะชุดของหลักการบริหาร และค่าตอบแทนกรรมการทั้ง
ประธานและผู้จัดการในส่วนของหุ้น
งราคาหุ้น , หุ้นและรูปแบบตัวเลือกจำกัด เสื้อ
หุ้นและการออกกำลังกายตัวเลือก
ค่าตอบแทนคณะกรรมการเฉพาะชุดของเกณฑ์เกี่ยวกับบทบาท ขนาดองค์ประกอบ
สมาชิกเกณฑ์ เช่น ประสบการณ์ส่วนตัว
ลักษณะ , อิสระ , สมรรถนะหลักและ
ว่างและโครงร่างของคณะกรรมการสรรหาค่าตอบแทน
เฉพาะชุดของเกณฑ์เกี่ยวกับบทบาท ขนาด องค์ประกอบ และ
สมาชิกเกณฑ์เช่น
ประสบการณ์ส่วนบุคคลลักษณะ , อิสระ , สมรรถนะหลัก คณะกรรมการตรวจสอบความพร้อมและ

เฉพาะชุดของเกณฑ์เกี่ยวกับบทบาท ขนาด ลักษณะ และเงื่อนไข เช่น สมาชิก

ประสบการณ์ส่วนบุคคล คุณลักษณะ สมรรถนะหลัก และความพร้อมใช้งาน ความเป็นอิสระ