Since the power of engagement isn't

Since the power of engagement isn't percolating as widely and as deeply as it needs to do, if we are to boost take-up of the practices that are needed to drive it, perhaps we need to start turning the concept on its head. By focusing on engagement, we are promoting what is essentially a by-product of a well-led, well-managed and therefore high performing organisation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เนื่องจากอำนาจของหมั้นไม่ percolating เป็นอย่างกว้างขวาง และลึกซึ้งที่ต้องทำ ถ้าเราจะเพิ่มให้ง่ายต่อแนวทางปฏิบัติที่จำเป็นต้องไดรฟ์ บางทีเราต้องเริ่มเปิดแนวคิดการใหญ่ โดยเน้นไปที่หมั้น เราจะส่งเสริมเป็นผลพลอยได้ของห้องนำ จัดการที่ดี และสูงดังนั้นองค์กรประสิทธิภาพคืออะไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตั้งแต่พลังของความผูกพันที่ไม่ได้แทรกซึมเป็นอย่างกว้างขวางและเป็นลึกตามความต้องการที่จะทำถ้าเราจะใช้เวลาเพิ่มขึ้นของการปฏิบัติที่จำเป็นในการไดรฟ์มันบางทีเราจะต้องเริ่มต้นการเปลี่ยนแนวความคิดบนหัวของมัน โดยเน้นการมีส่วนร่วมของเราจะส่งเสริมสิ่งที่เป็นหลักโดยผลิตภัณฑ์ของดีนำบริหารจัดการที่ดีและองค์กรที่มีประสิทธิภาพสูงจึง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เนื่องจากพลังของหมั้นไม่ใช่ percolating เป็นวงกว้าง และลึกเท่าที่มันต้องทำ ถ้าเราเพิ่มใช้ของการปฏิบัติที่ต้องขับรถ บางทีเราต้องเริ่มเปลี่ยนแนวคิดบนหัวของมัน โดยเน้นงานหมั้นเราส่งเสริมสิ่งที่เป็นหลักเป็นผลพลอยได้ของดี LED , การจัดการที่ดีและดังนั้นจึงมีประสิทธิภาพสูง )