To attract and keep key people such

To attract and keep key people such as Yurkovic and Brennan
will require that organizations create an environment in which they
and people like them can flourish. It requires a new openness, so
that employees, managers, and executives all understand what is
expected of them and what they can expect in return.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การดึงดูดให้คนสำคัญเช่น Yurkovic และเบรนแนน
จะต้องให้องค์กรสร้างสภาพแวดล้อมที่พวกเขา
และคนพวกเขาสามารถ flourish ต้องเปิดใหม่ ดังนั้น
ว่า พนักงาน ผู้จัดการ และผู้บริหารทั้งหมดเข้าใจคืออะไร
ที่คาดหวังของพวกเขาและสิ่งที่พวกเขาสามารถจะกลับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อดึงดูดและรักษาคนที่สำคัญเช่น Yurkovic และเบรนแนน
จะกำหนดให้องค์กรสร้างสภาพแวดล้อมที่พวกเขา
และคนชอบพวกเขาสามารถเจริญ มันต้องมีการเปิดกว้างใหม่เพื่อ
ให้พนักงานผู้จัดการและผู้บริหารทุกคนเข้าใจสิ่งที่เป็นที่
คาดหวังของพวกเขาและสิ่งที่พวกเขาสามารถคาดหวังในการกลับมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อดึงดูดและรักษาคนสําคัญ เช่น yurkovic กับเบรนเนน
จะต้องให้องค์กรสร้างสภาพแวดล้อมที่พวกเขา
และคนชอบพวกเขาสามารถfl ourish . มันต้องเปิดใหม่ ดังนั้น
พนักงาน , ผู้จัดการและผู้บริหารทุกคนเข้าใจสิ่งที่
คาดหวังของพวกเขาและสิ่งที่พวกเขาสามารถคาดหวังในการกลับมา