Offering rewards. Motivation is a b

Offering rewards. Motivation is a big part of success in any endeavor, but especially in ones that take place over long periods of time. Making sure that the individual members of the team are properly motivated and excited to work on the project is as important as anything else that takes place. Whatever kind of motivation that a leader can offer - usually financial, but also including time off or other perks - can serve to maintain morale among the group and keep them charging ahead toward a successful conclusion. - See more at: http://www.free-management-ebooks.com/faqld/leadtheory-09.htm#sthash.q69K16U3.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นำเสนอรางวัล แรงจูงใจเป็นส่วนใหญ่ของความสำเร็จ ในการแข่งขัน แต่โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในคนที่เกิดขึ้นช่วงระยะเวลานาน ทำให้แต่ละสมาชิกของทีมถูกแรงจูงใจ และตื่นเต้นในการทำงานในโครงการเป็นความสำคัญเป็นสิ่งใดที่เกิดขึ้น สิ่งชนิดของแรงจูงใจที่ผู้นำสามารถนำ เสนอ - การเงินมักจะ แต่ยัง รวมถึงเวลาปิดหรือ perks อื่น ๆ - สามารถให้บริการการบำรุงรักษาขวัญกำลังใจระหว่างกลุ่ม และให้ ชาร์จต่อบทสรุปความสำเร็จข้างหน้า -ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://www.free-management-ebooks.com/faqld/leadtheory-09.htm#sthash.q69K16U3.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นำเสนอผลตอบแทน แรงจูงใจเป็นส่วนใหญ่ของความสำเร็จในความพยายามใด ๆ แต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งในคนที่เกิดขึ้นในช่วงระยะเวลานาน ให้แน่ใจว่าสมาชิกแต่ละคนของทีมงานที่มีแรงจูงใจที่ถูกต้องและตื่นเต้นที่จะทำงานในโครงการมีความสำคัญเป็นสิ่งอื่นที่จะเกิดขึ้น สิ่งที่ชนิดของแรงจูงใจที่เป็นผู้นำสามารถนำเสนอ - ปกติท​​างการเงิน แต่ยังรวมถึงเวลาปิดหรือ perks อื่น ๆ - สามารถทำหน้าที่ในการรักษาขวัญกำลังใจในกลุ่มและให้พวกเขาเรียกเก็บเงินไปข้างหน้าไปสู่​​ข้อสรุปที่ประสบความสำเร็จ - ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://www.free-management-ebooks.com/faqld/leadtheory-09.htm#sthash.q69K16U3.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเสนอรางวัล แรงจูงใจเป็นส่วนสำคัญของความสำเร็จในการแข่งขันใด ๆแต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งในคนที่ใช้สถานที่ผ่านระยะเวลานานของเวลา ทำให้แน่ใจว่า สมาชิกแต่ละรายของทีมจะถูกกระตุ้นและตื่นเต้นที่จะได้ทำงานในโครงการที่สำคัญเป็นสิ่งอื่นที่ใช้เวลาสถานที่ ไม่ว่าชนิดของแรงจูงใจที่ผู้นำสามารถเสนอ - การเงินปกติแต่ยังรวมถึงเวลาปิดหรือ perks อื่น ๆ - สามารถใช้เพื่อรักษาขวัญกำลังใจของกลุ่มและให้พวกเขาเรียกเก็บเงินล่วงหน้าต่อข้อสรุปที่ประสบความสำเร็จ ดูเพิ่มเติมได้ที่ : http : / / www.free-management-ebooks . com / faqld / leadtheory-09 . htm # sthash.q69k16u3.dpuf