Defines organizational culture as t

Defines organizational culture as the basic pattern of shared assumptions, values, and beliefs considered to be the correct way of thinking about and acting on problems and opportunities facing the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กำหนดวัฒนธรรมองค์กรเป็นรูปแบบพื้นฐานของสมมติฐานที่ใช้ร่วมกัน ค่า และความเชื่อที่ถือว่าเป็นวิธีถูกต้องคิด และกระทำการปัญหาและโอกาสที่องค์กรเผชิญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กำหนดวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นรูปแบบพื้นฐานของสมมติฐานที่ใช้ร่วมกันค่านิยมและความเชื่อถือว่าเป็นวิธีที่ถูกต้องเกี่ยวกับการคิดและทำหน้าที่เกี่ยวกับปัญหาและโอกาสหันหน้าไปทางองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นิยามวัฒนธรรมองค์การเป็นรูปแบบพื้นฐานร่วมกัน สมมติฐาน ค่านิยม และความเชื่อที่ถือว่าเป็นวิธีที่ถูกต้องของการคิด และทำ ปัญหา และโอกาส ซึ่งองค์กร