Organization have two gender leader

Organization have two gender leaders, male and female. That should select who is best suitable for the job. Because men and women have different leadership. Females is a democracy, employees the opportunity to comment. They has good interpersonal skills more than males. Males prefer to use functional powers. When employees do well to reward. But punish those who do wrong.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรมีผู้นำทั้งสองเพศชายและหญิง ว่าควรเลือกที่มีความเหมาะสมดีที่สุดสำหรับงาน เพราะผู้ชายและผู้หญิงที่มีความเป็นผู้นำที่แตกต่างกัน สตรีที่เป็นประชาธิปไตยพนักงานมีโอกาสที่จะแสดงความเห็น พวกเขามีทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดีมากกว่าเพศชาย ผู้ชายชอบที่จะใช้อำนาจหน้าที่ เมื่อพนักงานทำดีเพื่อตอบแทน แต่ลงโทษผู้ที่ทำผิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรได้นำเพศสอง ชาย และหญิง ที่ควรเลือกที่เหมาะสุดสำหรับงาน เนื่องจากชายและหญิงมีความเป็นผู้นำที่แตกต่างกัน หญิงคือประชาธิปไตย พนักงาน โอกาสในการแสดงความคิดเห็น พวกเขามีทักษะมนุษยสัมพันธ์ที่ดีมากกว่าเพศชาย ชายต้องการใช้อำนาจหน้าที่ เมื่อพนักงานทำดีเพื่อรางวัล แต่ลงโทษผู้ทำผิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรมีสองเพศผู้นำตัวผู้และตัวเมีย ที่ควรจะเลือกผู้ที่มีที่ดีเยี่ยมเหมาะสำหรับงาน เพราะผู้ชายและผู้หญิงมีความเป็นผู้นำที่แตกต่าง ชาย - หญิงคือระบอบประชาธิปไตยที่พนักงานมีโอกาสที่จะแสดงความคิดเห็น พวกเขามีมนุษยสัมพันธ์มีทักษะที่ดีมากกว่าผู้ชาย ผู้ชายต้องการใช้พลังอำนาจเต็มไปด้วยประโยชน์ใช้สอย เมื่อพนักงานทำให้ได้ดีเพื่อตอบแทน แต่ลงโทษผู้ที่ทำผิด