5.1 How can work performance be aff

5.1 How can work performance be affected by alcohol consumption?
Alcohol consumption can affect work performance in several ways:
Absences - There is ample evidence that people with alcohol dependence and drinking problems are on sick leave more frequently than other employees, with a significant cost to employees, employers, and social security systems. In Costa Rica, an estimated 30% of absenteeism may be due to alcohol. In Australia, a survey showed that workers with drinking problems are nearly 3 times more likely than others to have injury-related absences from work.
Work accidents - In Great Britain, up to 25% of workplace accidents and around 60% of fatal accidents at work may be linked to alcohol. In India about 40% of work accidents have been attributed to alcohol use.
Productivity - Heavy drinking at work may reduce productivity. In Latvia, 10% of productivity losses are attributed to alcohol. Performance at work may be affected both by the volume and pattern of drinking. Co-workers perceive that heavy drinkers have lower performance, problems in personal relationships and lack of self-direction, though drinkers themselves do not necessarily perceive effects on their work performance
Unemployment- Heavy drinking or alcohol abuse may lead to unemployment and unemployment may lead to increased drinking.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5.1 วิธีทำงานมีผลต่อการบริโภคเครื่องดื่มแอลกอฮอล์แอลกอฮอล์มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานในหลายวิธี:การขาดงาน - มีหลักฐานเพียงพอที่คนที่ มีอาการติดแอลกอฮอล์และเครื่องดื่มปัญหาในลาป่วยบ่อยกว่าที่อื่น ๆ พนักงาน พนักงาน นายจ้าง และประกันสังคมระบบทุนสำคัญ ในคอสตาริกา มีประมาณ 30% การขาดงานอาจเนื่องจากแอลกอฮอล์ ในออสเตรเลีย การสำรวจพบว่า แรงงานที่ มีปัญหาการดื่มมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นเกือบ 3 เท่ากว่าคนอื่น ๆ จะมีการขาดงานที่เกี่ยวข้องกับการบาดเจ็บจากการทำงานอุบัติเหตุ - การทำงานในสหราชอาณาจักร ถึง 25% ของอุบัติเหตุที่ทำงาน และอุบัติเหตุร้ายแรงที่ทำงานประมาณ 60% อาจจะเชื่อมโยงกับแอลกอฮอล์ ในอินเดียประมาณ 40% ของการทำงาน ได้รับการบันทึกอุบัติเหตุการสุราผลผลิต - ดื่มหนักที่ทำงานอาจลดประสิทธิภาพการทำงาน ในลัตเวีย 10% ของผลผลิตขาดทุนมาจากแอลกอฮอล์ ประสิทธิภาพในการทำงานอาจได้รับผลกระทบทั้ง ทางเสียงและรูปแบบของการดื่ม เพื่อนร่วมงานรู้ว่า ผู้ดื่มหนักมีประสิทธิภาพต่ำ ปัญหาในความสัมพันธ์ส่วนบุคคลและขาดทิศทางที่ตนเอง แม้ว่าผู้ดื่มเองไม่รู้สึกถึงผลกระทบในการทำงานละเมิดแอลกอฮอล์หรือดื่มหนักว่างงานอาจนำไปสู่การว่างงาน และอัตราการว่างงานอาจนำไปสู่การดื่มเพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5.1 วิธีการสามารถปฏิบัติงานได้รับผลกระทบจากการบริโภคเครื่องดื่มแอลกอฮอล์?
การบริโภคเครื่องดื่มแอลกอฮอล์มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานในหลายวิธี:
ขาด - มีหลักฐานเพียงพอว่าคนที่มีปัญหาติดสุราและดื่มเครื่องดื่มที่มีลาป่วยบ่อยกว่าพนักงานคนอื่น ๆ ที่มีค่าใช้จ่ายที่สำคัญในการเป็น พนักงานนายจ้างและระบบรักษาความปลอดภัยทางสังคม ในคอสตาริกามีประมาณ 30% ของการขาดอาจจะเกิดจากเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ในประเทศออสเตรเลียการสำรวจแสดงให้เห็นว่าคนงานที่มีปัญหาการดื่มเกือบ 3 ครั้งจะมีโอกาสมากกว่าคนอื่น ๆ ที่จะมีการขาดการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องจากการทำงาน.
อุบัติเหตุทำงาน - ในสหราชอาณาจักรเพิ่มขึ้นถึง 25% ของการเกิดอุบัติเหตุในสถานที่ทำงานและประมาณ 60% ของการเกิดอุบัติเหตุร้ายแรง การทำงานอาจจะเชื่อมโยงกับเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ในประเทศอินเดียประมาณ 40% ของการเกิดอุบัติเหตุในการทำงานที่ได้รับการบันทึกการใช้เครื่องดื่มแอลกอฮอล์.
ผลผลิต - การดื่มหนักในที่ทำงานอาจลดการผลิต ในลัตเวีย 10% ของการสูญเสียผลผลิตจะมีการบันทึกกับเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ผลการดำเนินงานในที่ทำงานอาจจะได้รับผลกระทบทั้งปริมาณและรูปแบบของการดื่ม เพื่อนร่วมงานเห็นว่าดื่มหนักมีประสิทธิภาพต่ำปัญหาในความสัมพันธ์ส่วนบุคคลและการขาดการกำกับตนเองแม้ว่านักดื่มตัวเองไม่จำเป็นต้องรับรู้ผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของพวก
Unemployment- ดื่มหนักหรือเครื่องดื่มแอลกอฮอล์อาจนำไปสู่การว่างงานและการว่างงานที่อาจนำไปสู่ ดื่มเพิ่มขึ้น