This has led to the emergence of in

This has led to the emergence of international human resource
management (IHRM) as 'a branch of management studies that investigates the design and effects of organisational human resource practices
in cross-cultural context' (Peltonen, 2006 cited in De Cieri et al., 2007, p. 283)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีผลให้เกิดทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศจัดการ (IHRM) เป็น ' สาขาการจัดการศึกษาที่ตรวจสอบการออกแบบและผลของการปฏิบัติการทรัพยากรบุคคล organisationalในบริบทวัฒนธรรม ' (Peltonen อ้างถึงใน De Cieri et al., 2007, p. 283 2006)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี้ได้นำไปสู่การเกิดขึ้นของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ
การจัดการ (IHRM) เป็น 'เป็นสาขาหนึ่งของการจัดการศึกษาที่สำรวจออกแบบและผลกระทบของการปฏิบัติทรัพยากรมนุษย์ขององค์กร
ในบริบทวัฒนธรรม '(Peltonen, 2006 อ้างถึงใน De Cieri et al., 2007 พี. 283)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี้ได้นำไปสู่การเกิดขึ้นของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ (
ihrm ) เป็นสาขาของการจัดการศึกษาที่ศึกษาการออกแบบและผลของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในบริบทวัฒนธรรมการปฏิบัติ
' ( อ้างถึงใน เดอ เพอโตนิน , 2006 cieri et al . , 2550 , หน้า 262 )